Planejamento Estratégico

Descrição da função:

Conduzir processos estratégicos, garantindo visão analítica, leitura de mercado, organização e alinhamento entre cliente, criação, mídia e produto. Será responsável por transformar informações em diretrizes acionáveis, apresentações consistentes e planos claros para tomada de decisão.

Análise e Estratégia :

Construir diagnósticos estratégicos completos (mercado, concorrência, público, produto e tendências).

Estruturar posicionamento, pilares, conceitos e narrativas estratégicas para marcas e empreendimentos.

Definir caminhos estratégicos para campanhas, planos de lançamento, comunicação e conteúdo.

Planejamento e organização :

Criar cronogramas, roadmaps, checklists e direcionamentos para squads internos.

Montar briefings robustos e orientar times de criação, mídia, conteúdo e performance.

Acompanhar execução e garantir alinhamento estratégico em todas as entregas.

Apresentações e relacionamento:

Elaborar apresentações estratégicas claras, visualmente organizadas e orientadas ao negócio.

Apresentar com segurança para clientes e lideranças, defendendo racional e diretrizes.

Ser ponte entre cliente, estratégia e operação, garantindo coerência do início ao fim.

Inteligência e monitoramento :

Acompanhar métricas, performance de campanhas e comportamento do consumidor.

KPIs / Indicadores :

Qualidade e consistência dos diagnósticos entregues.

Clareza e aplicabilidade dos briefings e roadmaps.

Nível de satisfação do cliente e do time interno.

Assertividade das entregas versus objetivos de negócio.

Proatividade na identificação de oportunidades estratégicas.

Gerar insights e recomendações contínuas baseadas em dados.

Revisitar estratégias e propor melhorias/ajustes.

Habilidades necessárias/desejáveis: Obrigatórios

Experiência prévia em Planejamento Estratégico em agência ou consultoria.

Capacidade analítica avançada e pensamento estruturado.

Excelente comunicação verbal e escrita. Domínio de apresentações (Google Slides / PowerPoint).

Experiência com construção de posicionamento, conceito, jornada, campanhas ou lançamentos.

Desejáveis :

Familiaridade com dados, dashboards e ferramentas de monitoramento.

Vivência no mercado imobiliário (desejável, não obrigatório).

Conhecimento básico de mídia digital.

Experiência necessária/desejável:

Pelo menos 2 anos com planejamento estratégico de comunicação, branding e aplicação de metodologias, incluindo:

Diagnóstico e posicionamento de marca com frameworks como Golden Circle, Prisma de Marca, Arquétipos e Value Proposition.

Construção de plataformas de marca usando metodologias de definição de propósito, pilares, atributos, tom de voz e territórios estratégicos.

Planejamento de campanhas e jornadas com uso de ferramentas como Funil AIDA, 5As (Kotler), Omni-channel Planning e Customer Journey Mapping.

Análise e interpretação de dados utilizando metodologias de pesquisa, desk research, análise competitiva e benchmarks.

Elaboração de insights com ferramentas como SWOT, TOWS, Jobs to Be Done, 5W2H e Canvas (Business Model, Brand Canvas ou similares).

Acompanhamento e mensuração com frameworks como OKRs, KPIs e modelos de atribuição de resultados.

Trabalho Híbrido: 2 home e 3 presencial .

Perfil Ideal :

Raciocínio rápido, organizado e orientado a soluções.

Capaz de traduzir dados e complexidade em clareza.

Boa postura para apresentações e gestão de expectativas.

Olhar estético e cuidado com narrativa/argumentação.

Senso de propriedade e responsabilidade sobre o projeto.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior