Lider Técnico RPA

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Se você é apaixonado(a) por automação e deseja liderar iniciativas estratégicas em RPA, essa é a sua oportunidade. Aqui, você irá desenvolver soluções robustas, orientar equipes técnicas, participar de decisões arquiteturais e contribuir para a melhoria contínua dos processos, aplicando as melhores práticas e padrões do mercado com foco em resultados sustentáveis. Together we do what matters .

Skills and experiences

• Experiência prática com UiPath em desenvolvimento e manutenção de automações
• Forte atuação em liderança técnica e mentoria de times de desenvolvimento
• Vivência em testes funcionais (SIT, UAT) e estabilização em produção
• Conhecimento em migração de bots e documentação técnica (PDD/SDD)
• Participação ativa em revisões de código e iniciativas estratégicas
• Atualização contínua sobre novas funcionalidades da plataforma de automação
• Inglês Avançado/fluente (obrigatório)

About you

Características que demonstram sucesso para este papel:

• Analítico, curioso e ágil
• Espírito de equipe e boa comunicação
• Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade
• Autodidata
• Mentalidade inovadora

What you'll do

• Desenvolver automações RPA para novos processos utilizando UiPath
• Elaborar designs técnicos com base em PDD e documentar em SDD
• Estimar esforço de desenvolvimento conforme escopo técnico
• Construir e testar automações de acordo com os requisitos aprovados
• Colaborar com arquitetos e times de QA para resolução de problemas
• Preparar manuais de implantação para diferentes ambientes
• Liderar a migração de bots para ambientes de teste e produção
• Transferir conhecimento para o time de operações após o deploy
• Garantir conformidade com diretrizes de codificação e design
• Realizar revisões de código e acompanhar os desenvolvedores
• Participar de iniciativas de melhoria contínua em RPA
• Contribuir para o planejamento estratégico de automações
• Acompanhar atualizações da plataforma UiPath e aplicar em novos casos de uso.

Enjoy your career

Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade:

• Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas)Acesso em tempo real a recursos técnicos e qualificados globalmente
• Conselheiro de carreira dedicado para incentivar seu crescimento
• Colegas de trabalho engajados e prestativos genuinamente interessados em você

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

• Vale refeição ou alimentação;
• Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
• Convênio médico e odontológico;
• Certificações e treinamentos;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
• Participação nos resultados da empresa;
• Wellhub;
• Auxílio Creche;
• Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;
• Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
• Sessões de Bem-Estar;
• Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

A great place to work

Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto

Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.

Crie um futuro para nossas pessoas que se concentra em:

• Expandir seu pensamento
• Experimentar com coragem
• Aprender e pivotar

Inspire grandeza em nossas pessoas por:

• Empoderar cada voz
• Encorajar a ousadia
• Celebrar o progresso

Acelere o impacto de nossas pessoas por:

• Surpreender o cliente
• Priorizar o que importa
• Agir como um só