Analista de Departamento Pessoal e Contábil

Há 10 horas


São José dos Campos, São Paulo, Brasil REINTECH Controle da Contaminação Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

Missão do Cargo

  • Assegurar a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal — incluindo folha de pagamento, controle de ponto, banco de horas e obrigações legais —, mantendo total conformidade com a CLT e apoiando a integração das informações com o setor contábil e financeiro.

Principais Responsabilidades

Departamento Pessoal

  • Administrar
    folha de pagamento
    , férias, rescisões, encargos e benefícios;
  • Gerir o
    controle de ponto eletrônico
    e o
    banco de horas
    , garantindo conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista;
  • Emitir e conferir
    guias de encargos trabalhistas
    (INSS, FGTS, IRRF);
  • Enviar e validar eventos no
    eSocial
    ,
    DCTFWeb
    e demais obrigações acessórias;
  • Controlar
    cadastros, atestados, férias e afastamentos
    ;
  • Apoiar nas rotinas de
    admissão e desligamento
    de colaboradores;
  • Elaborar
    relatórios de folha, custos e indicadores de pessoal
    .

Apoio à Contabilidade

  • Lançar, classificar e conciliar
    documentos contábeis
    (notas fiscais, pagamentos, despesas, receitas etc.);
  • Auxiliar no
    fechamento contábil mensal
    e nas
    conciliações bancárias e contábeis
    ;

Requisitos

  • Formação técnica ou superior (completa ou cursando) em
    Contabilidade ou Administração.
  • Experiência comprovada em Departamento Pessoal
    e
    controle de ponto eletrônico
    ;
  • Conhecimento atualizado da
    CLT
    ,
    eSocial
    e
    obrigações trabalhistas
    ;
  • Domínio de
    Excel
    e
    sistemas de folha
    ;
  • Organização, sigilo e atenção aos detalhes.

Diferenciais

  • Experiência em
    indústria ou empresa de médio porte
    ;
  • Vivência com
    gestão de banco de horas
    ;
  • Conhecimento em
    integração contábil e provisões trabalhistas
    .

O que oferecemos

  • Salário compatível com o mercado;
  • Benefícios: plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, Total Pass;
  • Ambiente colaborativo, sólido e em crescimento;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.


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