Executiva Comercial de Canais Jr

Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.

Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.

NOSSA CULTURA

Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.

Com foco no impacto, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar. Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.

Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas
• Segurança

SOBRE A VAGA:

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Fortalecer parcerias estratégicas com canais de venda, sendo o principal ponto de contato e alinhamento;
• Apresentação do sistema e encantamento dos parceiros;
• Desenvolver estratégias de venda personalizadas com base na análise de dados dos parceiros;
• Realizar treinamentos para equipes dos canais de parceiros, garantindo que estejam bem informadas e engajadas com o produto;
• Apoiar e acompanhar os vendedores dos canais, realizando follow-ups regulares e fornecendo suporte contínuo;
• Coletar feedback dos canais e colaborar com equipes internas para aprimorar o produto e as práticas de vendas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Comunicação verbal e escrita clara e assertiva
• Excel intermediário
• Conhecimento de CRM (Pipedrive)
• Experiência com vendas em tecnologia
• Conhecimento de termos técnicos de TI
• Ensino superior em andamento ou concluído

PARA ESSA VAGA PRECISAMOS QUE VOCÊ...

• More em São Paulo (ou próximo) para atuar de maneira híbrida em nosso escritório;
• Ter disponibilidade para viajar e participar de eventos.

BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS

Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho híbrido e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida.

Vale Alimentação – Cartão Caju;

Auxílio Home Office – Cartão Caju;

Happy hour online por nossa conta – Cartão Caju;

Plano de Saúde e Odontológico – Seguros Unimed;

• Pacote de Saúde Física e Mental – Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;

Plano de Carreira em formato de Y;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

‍‍‍ Licença maternidade e paternidade estendida;

Plano de Saúde pro seu pet;

Dia de folga no mês do seu aniversário;

Acesso ao SESC.

ETAPAS DO PROCESSO

• Cadastro + Testes Mindsight;
• Papo com Time de Talentos & Performance;
• Etapa técnica com time;
• Etapa Cultural;
• Etapa Final com Gestão;
• Proposta.

Localização

Modelo de contratação

Modelo de trabalho

São Paulo, SP, BR

Efetivo CLT

Híbrido

---