Analista de Renegociação II
1 semana atrás
Analista de Renegociação II
Resumo: Realizar contatos (via telefone e e-mail) com estabelecimentos diversos (rede credenciada) compostos em sua maioria por postos de combustíveis, oficinas mecânicas e concessionárias.
Responsabilidades:
Realizar contatos (via telefone e e-mail) com estabelecimentos diversos (rede credenciada) compostos em sua maioria por postos de combustíveis, oficinas mecânicas e concessionárias.
Efetuar tratativas de renegociações das taxas, tarifas e/ou prazos de pagamento, visando a resolução de problemas e solicitações vindas tanto da rede credenciada, quanto dos clientes das 3 gerenciadoras.
Efetivar reduções de taxas, tarifas ou prazo de pagamento sempre que necessário diante das tratativas assumidas.
Tratar demandas de Notificação, realizando renegociações com a rede de clientes específicos, dentro do prazo estipulado para resposta.
Participar de reuniões presenciais para resolução de problemas junto à grandes redes.
Prestar apoio aos analistas de Renegociação menos experientes.
Atuar em ações externas, sempre que necessário.
Reverter negativas e de tratativas não solucionadas por outros analistas.
Analisar os históricos de cada estabelecimento a ser renegociado através dos registros do sistema gestão.
Enviar e-mails aos responsáveis pelos estabelecimentos para formalização das renegociações firmadas via telefone, visando documentar o aumento das taxas ou prazo de pagamento.
Dar suporte geral aos credenciados (responsáveis pelos estabelecimentos) tratados anteriormente.
Incluir registros no sistema gestão com detalhamento das tratativas assumidas, bem como como status e atualizações das ações.
Atualizar diariamente a planilha de controle da produtividade individual.
- Solicitar alterações das condições comerciais dos estabelecimentos tratados.
Realizar levantamentos diversos e análises dos possíveis impactos diante das tratativas assumidas.
Conferir as alterações feitas via sistema de acordo com as renegociações efetivadas;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, normas, diretrizes e procedimentos da empresa, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
Escolaridade:
Graduação completa em Administração e áreas afins.
Competências Técnicas:
Negociação e Renegociação Comercial.
Análise de Dados e Histórico de Clientes.
Gestão de Relacionamento com a Rede Credenciada.
Pacote Office Intermediário.
Competências Comportamentais:
Bom relacionamento Comercial
Fácil comunicação.
Trabalho em Equipe
Resiliência
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2 semanas atrás
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