pj- gerente comercial

A Corpal Incorporadora e Construtora traz em suas raízes uma história de dedicação e muito trabalho. Fundada em 2008, chegamos neste ano a 70 EMPREENDIMENTOS LANÇADOS e mais de 12 MIL CLIENTES, sendo cerca de 8 MILHÕES de M² URBANIZADOS. ISSO NÃO É COMUM. ISSO É CORPAL
Buscamos transformar vidas através de produtos imobiliários diferenciados, promovendo uma experiência única
e queremos pessoas que gostem de aprender e que sejam movidos por desafios e inovação, além de fazer a diferença na vida das pessoas. Se você possui perfil estratégico, é apaixonado por vendas e tem habilidades de liderança para conduzir um time ao sucesso, essa pode ser a oportunidade que você procura

Responsabilidades

• Planejar, definir e administrar estratégias comerciais e de vendas, alinhadas aos objetivos de todos os lançamentos da empresa.
• Liderar e inspirar o time de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
• Acompanhar e fornecer insights sobre o mercado para áreas como Produtos, Marketing e Operações, fomentando a integração entre as áreas da empresa.
• Garantir o acompanhamento de ponta a ponta da jornada do cliente – desde a entrega até o pós-vendas, assegurando a total satisfação do cliente final.
• Estruturar, coordenar, capacitar e gerenciar uma equipe de vendas de alta performance.
• Estabelecer normas, regras e diretrizes para o time, alinhadas à estratégia da empresa, definindo metas individuais e coletivas claras.
• Monitorar resultados, controlar custos e orientar a equipe para alcançar o máximo de eficiência em todos os processos.
• Identificar novas oportunidades, encontrar soluções criativas e implementar melhorias para superar as metas estabelecidas e aumentar a satisfação e fidelidade do cliente.

Requisitos

• Experiência prévia em cargos de liderança comercial ou gerência de vendas.
• Forte habilidade estratégica para definir e implementar planos comerciais de ampla escala.
• Vivência no acompanhamento e desenvolvimento de equipes de alto rendimento.
• Capacidade comprovada de atingir resultados e gerar impacto positivo nos indicadores da empresa (metas de vendas, satisfação do cliente, etc.).
• Disponibilidade para atuar com escopo de trabalho nacional e, eventualmente, realizar viagens.

Conhecimentos Técnicos

• Gestão de vendas e desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Capacidade analítica para interpretar indicadores de performance e identificar oportunidades de melhoria.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão.
• Conhecimento das melhores práticas de gestão de equipes comerciais.

Habilidades Comportamentais

• Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e motivar equipes, criando um ambiente de confiança e alta performance.
• Proatividade: Resolver desafios com rapidez e sugerir soluções inovadoras para o alcance de metas.
• Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar com diversos perfis e áreas da empresa de forma clara e assertiva.
• Foco em Resultados: Motivado por metas e resultados, sem perder de vista a satisfação do cliente.
• Planejamento e Organização: Capacidade de gerenciar prioridades em um ambiente dinâmico e altamente competitivo.
• Pensamento Estratégico: Visão holística para identificar oportunidades e alinhar as ações da equipe aos objetivos macro da organização.

Etapas Do Processo

• CADASTRO
• ENTREVISTA RH
• TESTES
• ENTREVISTA GESTOR
• CARTA PROPOSTA

Conheça a História Da Corpal Incorporadora
A vida passa muito rápido e não queremos uma vida comum para nossos clientes. Por meio de atitudes diferenciadas, gostamos de Realizar, Transformar, Compartilhar e Celebrar.

Nossa missão é transformar vidas através de produtos imobiliários diferenciados, promovendo uma experiência única.