HR Business Partner Specialist

E aí, tudo azul por aí?

A Turbi é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar.

Estamos procurando uma pessoa para a posição de
HRBP Specialist
,
alguém que queira acelerar com a gente nessa jornada.

O seu papel por aqui:

Como
HRBP Specialist
, você vai ter um papel chave em
atender diferentes estruturas da Turbi, podendo ser áreas de backoffice, operations e/ou digital.

A Turbi está crescendo em suas áreas de negócio e essa pessoa terá um papel chave em estruturar novos processos de Pessoas em um momento de hyper growth da companhia. Será preciso criatividade, visão estratégica e liderar com múltiplos temas de forma concomitante.

O que você vai encarar no dia a dia:

• Trabalhar em parceria com líderes de negócios para entender as prioridades estratégicas e as necessidades operacionais da empresa.
• Apoiar os esforços de gestão de mudanças da organização para melhorar a eficiência, agilidade e engajamento dos funcionários.
• Auxiliar na reestruturação de estruturas ou processos, garantindo que atendam aos objetivos do negócio e melhorem a experiência do funcionário.
• Liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional, bem como revisão de compensation das áreas de negócio.
• Fornecer insights baseados em dados e aconselhamento estratégico de People para impulsionar os resultados do negócio.
• Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH que estejam alinhadas com os objetivos do negócio e a cultura da empresa.
• Colaborar com líderes de negócios no planejamento da força de trabalho, aquisição de talentos e estratégias de retenção.
• Liderar e apoiar programas de planejamento de sucessão e desenvolvimento de carreira.

O que esperamos de você:

• Experiência em posições de HRBP de no mínimo 3 anos, atendendo estruturas com volume de no mínimo 150 colaboradores;
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de trabalhar de forma eficaz com diferentes
  stakeholders
  .
• Alto conhecimento em pelo menos 1 subsistema de pessoas (Hiring, DHO, Compensation, Employer Branding, etc.);
• Forte pensamento crítico, habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de resumir e apresentar
  insights
  de forma eficaz.
• Experiência em startups em fase de hyper growth será um diferencial

O que a Turbi oferece pra te apoiar nessa jornada?

• Salário competitivo
  no modelo PJ, alinhado com o mercado;
• Saúde em dia
  : plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você.
• Sorriso garantido
  : plano odontológico Bradesco.
• Corpo em movimento
  : acesso ao Gympass pra treinar do seu jeito.
• TurbiFree todo mês
  : R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser.
• Pausa merecida
  : 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses com a gente.
• Parabéns com folga
  : Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser.
• Licença maternidade estendida
  : mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade.
• Licença paternidade
  : presença garantida nos primeiros dias mais importantes.
• Bônus
  : Atrelado ao atingimento de metas da Turbi e individuais.

Nosso jeito de trabalhar:

A Turbi é feita por gente real, que erra, aprende, cresce e faz acontecer. Por aqui, autonomia anda junto com responsabilidade. A gente valoriza um ambiente seguro pra falar o que pensa, construir com liberdade e ter conversas difíceis com respeito.

A gente valoriza pessoas que aprendem, se desafiam e querem gerar impacto de verdade.

Se viu aqui? Então se inscreve e vem com a gente transformar a mobilidade urbana