Analista de Planejamento e Desempenho Pl

Responsável por apoiar a transformação de dados em insights estratégicos e na tomada de decisão. Atuará na estruturação de análises de mercado, acompanhamento de indicadores de desempenho e na comunicação de resultados por meio de storytelling eficaz.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a gerência de planejamento B2B nos processos analíticos, incluindo coleta de dados, simulações e identificação de problemas e oportunidades para impulsionar o desempenho da área;
• Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas, identificando distorções e contribuindo com análises que antecipem os resultados da empresa;
• Atuar como suporte direto à liderança no fornecimento de informações de resultado e justificativas de desempenho frente às metas;
• Desenvolver relatórios gerenciais e análises estratégicas para a liderança, traduzindo dados complexos em narrativas claras e direcionadas a diferentes públicos internos;
• Criar dashboards automatizados e relatórios gerenciais para a liderança.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Experiência de 3 anos em áreas analíticas no segmento B2B, como planejamento estratégico, pricing, inteligência de mercado ou BI;
• Habilidade na interpretação de dados, com forte capacidade de comunicação estratégica e orientação para resultados;
• Perfil analítico, proativo, organizado, com espírito de equipe e senso de urgência;
• Conhecimento sólido em storytelling, PowerPoint e Excel;

Desejável:

• Experiência com SQL e análises de desempenho;
• Habilidade em interpretação de dados e comunicação estratégica, analítico, orientação para o resultado, proatividade, organização/disciplina, espírito de equipe, senso de urgência.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.