Engenheiro (a) de Desenvolvimento de Linhas de Transmissão Júnior (Vaga também para PcD)

Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa
O que você menos vê, é o que mais cuidamos

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e propor soluções estruturais para edificações, subestações, estruturas de linhas de transmissão e telecomunicações
• Apoiar na elaboração e revisão de normas, procedimentos e guias técnicos de manutenção civil, mecânica, hidráulica em subestações e linhas de transmissão
• Realizar diagnósticos técnicos de infraestrutura civil, propondo critérios para melhorias de desempenho e priorização de recursos
• Contribuir na elaboração de especificações técnicas para aquisição de materiais, equipamentos e contratação de serviços, civis, mecânicos e hidráulicos
• Acompanhar cronogramas e execução de serviços civis em campo, garantindo qualidade, segurança e conformidade técnica
• Participar de estudos de MCC (Manutenção Centrada em Confiabilidade) e análise de causa raiz de falhas estruturais
• Apoiar na definição de critérios para reserva estratégica de componentes civis (torres, cabos, fundações), sugerindo estoques mínimos seguros
• Atuar em comitês técnicos, grupos de estudo e revisão de normas do setor elétrico, promovendo alinhamento entre empresas do grupo
• Contribuir na revisão e execução de planos de emergência em linhas de transmissão e subestações, atuando em campo e no escritório
• Desenvolver estudos e análises para aplicação de novas tecnologias e materiais em estruturas civis de subestações e linhas de transmissão
• Realizar inspeções técnicas em campo (interferências eletromagnéticas, termovisão, vibrações, desgastes mecânicos)
• Participar de projetos de reconstrução ou relocação de estruturas afetadas por intempéries ou interferências
• Gerir contratos diversos
• Realizar inspeções patrimoniais em ativos da empresa e adotar os procedimentos legais e técnicos necessários para correta reintegração de posse, quando aplicável
• Manter-se atualizado quanto à legislação do setor elétrico e às inovações tecnológicas aplicáveis à engenharia civil
• Dirigir veículos quando necessário, conforme habilitação e autorização, para execução de atividades em campo
• Cumprir normas internas, requisitos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, utilizando EPIs/EPCs conforme exigido
• Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação do superior imediato e compatíveis com sua formação

Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Engenharia Civil com registro ativo no CREA
• Conhecimentos sólidos em projetos, manutenção e diagnóstico de estruturas civis no setor elétrico; normas técnicas (ABNT/NBR), análise estrutural e gestão de ativos; vivência na gestão de contratos e atuação em processos de reintegração de posse
• Necessário ter disponibilidade para atuação em campo e realização de viagens

O QUE NOS GERA CONEXÃO

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais
Local:
Cabreúva - São Paulo/SP

Horário:
Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho:
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.