Coordenador (a) de Remuneração e Benefícios - Vaga Exclusiva para Profissionais PcD

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Blau Farmacêutica Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Resumo do Cargo:

Responsável por coordenar e implementar políticas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade de mercado, sustentabilidade financeira e alinhamento às estratégias da empresa. Atua na gestão, análise e manuseio de dados, conduzindo processos, estudos de projeção, desenvolvimento de indicadores de desempenho e monitoramento de custos e qualidade relacionados a planos de benefícios.

Principais responsabilidades:

  • Conduzir análises de pesquisas salariais e elaborar comparativos de mercado;
  • Realizar processos de coleta, tratamento e transformação de dados (ETL) para subsidiar decisões de remuneração e benefícios;
  • Gerenciar bases de dados de planos médicos e benefícios, avaliando custos, utilização e sinistralidade;
  • Desenvolver projeções de custos de remuneração fixa, variável e benefícios, apoiando orçamento anual de pessoal;
  • Criar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) relacionados à remuneração e benefícios;
  • Coordenar ciclos de remuneração anual (mérito, promoções, bônus), garantindo qualidade dos dados e alinhamento às políticas;
  • Avaliar estruturas salariais e propor ajustes em grades e faixas salariais;
  • Assegurar compliance com legislação trabalhista e políticas internas;
  • Apoiar auditorias internas e externas com informações estruturadas de remuneração e benefícios;
  • Produzir relatórios executivos e painéis de acompanhamento para suporte às decisões da alta gestão;
  • Atuar como ponto de contato com fornecedores de benefícios, garantindo qualidade do serviço e gestão de contratos;
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua em processos de remuneração e benefícios, com foco em automação e análise preditiva.

Experiência profissional:

  • Sólida experiência em remuneração e benefícios;
  • Vivência em análise de dados, indicadores e gestão de custos de benefícios;
  • Experiência em manuseio de grandes bases de dados, preferencialmente em HR Analytics.
  • Experiência no uso de sistemas ERP;
  • Gestão de equipe.

Formação acadêmica:

  • Graduação Completa (Obrigatória) em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Remuneração e Pacote de Benefícios:

Remuneração compatível com o mercado;

Estacionamento interno ou Vale Transporte;

Vale refeição;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Convênio com ótica e farmácia;

Day Off aniversário;

PLR atrelado às metas;

Total Pass.

Modelo de trabalho:
100% presencial

Horário de trabalho:
Comercial

Local de trabalho:
CJ - Cidade Jardim Corporate Center (JHSF) - Edifício Continental Tower

Av. Magalhães de Castro, Jardim Panorama, São Paulo



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