Analista de Treinamento

Há 21 horas


Itajaí, Santa Catarina, Brasil Unimed Litoral Tempo inteiro R$4.000 - R$12.000 por ano

Horário:
08:00 às 18:00 (Segunda-feira à sexta-feira)

Local:
Circular entre os núcleos de Balneário Camboriú e Itajaí/SC

Departamento
: Treinamento e Desenvolvimento - Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins do negócio;
  • Informática Básica;
  • Pacote Office.

Missão do cargo:
Executar e administrar as rotinas de treinamento e desenvolvimento, prestando um serviço de qualidade e excelência.

Principais atividades:

  • Levantar, acompanhar e analisar mensalmente os indicadores da sua área reportando os dados para o gestor imediat;
  • Acompanhar as necessidades das ferramentas de tecnologia da informação (JIRA, Rocket Chat, e-mail e whatsapp) no que diz respeito a sua área;
  • Aplicar instrumentos administrativos (avaliações de experiência e desempenho, feedbacks, medidas disciplinares) seguindo os prazos da cooperativa e reportando sempre que necessário;
  • Realizar controle e ajustes mensal do banco de horas da equipe, reportando em casos especiais;
  • Alimentar dados de indicadores no sistema Interact;
  • Acolher os colaboradores de sua área em eventuais necessidades pessoais e profissionais;
  • Buscar propor e implantar melhorias aos processos de sua área;
  • Realizar controle e atualização de todos os documentos administrativos utilizados pelo departamento;
  • Oferecer suporte para a equipe de trabalho da área em relação aos fluxos de trabalho e utilização de ferramentas;
  • Participar de reuniões com a gestão garantindo o repasses de informações;
  • Realizar reunião com a equipe para alinhar fluxos e informações pertinentes as rotinas;
  • Elaborar, planejar, executar e analisar o Levantamento de Necessidades de Treinamento;
  • Mapear processos e riscos;
  • Elaborar Instruções de Trabalho, Manuais e Formulários de qualidade;
  • Garantir a atualização do calendário institucional de treinamentos na Intranet;
  • Garantir a execução do Plano de treinamento anual;
  • Avaliar fornecedores para contratação de consultores de treinamento;
  • Realizar alinhamentos e acordos com consultores que prestam serviço para o treinamento;
  • Dar suporte aos gestores em relação ao processo de desenvolvimento dos colaboradores;
  • Acompanhar e realizar melhorias de processo atendendo aos requisitos das certificações;
  • Revisar e validar a prestação de contas do Treinamento e auxílio-educação para o Sescoop;
  • Revisar e validar o plano de comunicação dos Treinamentos;
  • Administrar a plataforma Conexão Litoral e realizar o monitoramento, criação e atualizações dos conteúdos Online;
  • Construir conteúdos e facilitar treinamentos para a cooperativa;
  • Garantir o registro de horas através do monitoramento do sistema Senior (deferimentos, indeferimentos, lançamento de horas);
  • Trabalhar em eventos relacionados a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, prestando suporte na organização e realização;
  • Planejar e participar de auditorias internas e externas;

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.



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