Analista Sênior de Talento, Cultura e Experiência do Colaborador(a)

Sinta a nossa energia

Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes

Sua energia será muito importante para:

Atuar como protagonista na construção de uma cultura organizacional inclusiva, inovadora e orientada à experiência do colaborador, conectando estratégias de pessoas ao propósito do negócio. Este cargo combina a visão analítica de gestão de talentos, a sensibilidade para cultura e engajamento e a responsabilidade de garantir uma experiência do colaborador diferenciada.

Atividades:

• Apoiar programas de desenvolvimento, retenção e sucessão de talentos, utilizando ferramentas modernas de people analytics e metodologias ágeis;
• Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, alinhadas aos valores da Neoenergia e ao contexto local;
• Mapear a jornada do colaborador desde a entrada até a saída, propondo melhorias contínuas em momentos-chave;
• Demonstrar compromisso com equidade, diversidade e inclusão, aplicando esses princípios de forma estratégica e integrada aos projetos;
• Apoiar a implementação de programas de aceleração de carreira e desenvolvimento de pessoas, seguindo os objetivos alinhados à estratégia da Neoenergia;
• Apoiar o desenvolvimento e aplicação de pesquisas de clima e engajamento, traduzindo insights em planos de ação junto à liderança;
• Propor e aplicar soluções inovadoras para aprimorar processos, experiência e tomada de decisões baseadas em dados;
• Conectar cultura, propósito e estratégia de negócio em iniciativas de alto valor.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

• Disponibilidade para trabalhar em Campinas/SP (atuação hibrida);
• Ensino superior completo;
• Inglês avançado (Com foco em conversação);
• Disponibilidade para viagens;
• Pacote office intermediário (Com ênfase em Excel e Power Point);
• Vivência com SAP e Workday;
• Habilidade com análise e Reports;
• Vivência com criação de apresentações institucionais.

Será um diferencial se você tiver:

• Vivencias com ferramentas de inovação e IA;
• Power BI;
• Criação de aplicativos;
• Ter atuado com fortalecimento de cultura organizacional, de Desenvolvimento e Clima;
• Pós ou MBA em Gestão de Pessoas/RH.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais
• esperado do ano;
• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
• Trabalho híbrido para colaboradores administrativos (Três dias presenciais e dois dias home-office);
• Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
• Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
• Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;
• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

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Informação de Mobilidade

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país

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