Senior Tech Recruiter

Quem somos

A Vinta é uma
consultoria de produtos digitais para clientes internacionais
em diversos setores há mais de uma década, com um time técnico que constrói excelência num ambiente de melhoramento colaborativo e saudável. Trabalhamos viabilizando tecnicamente a
visão de produtos digitais
com as melhores práticas de software, trazendo
qualidade, escalabilidade e eficiência
, e estabelecendo
relações de longo prazo
com nossos clientes e profissionais.

Nosso diferencial são os
times que possuem cultura forte,
numa interface próxima com os clientes. Esse trabalho só é possível em um
ambiente altamente colaborativo
que trabalha numa aplicação de ponta-a-ponta, com espaços de desenvolvimento e crescimento, segurança e flexibilidade.

Somos 100% remotos e async first.
A comunicação assíncrona é central em nosso dia-a-dia, nos favorecendo horas de trabalho focado sem interrupções. Transformar reuniões em reports assíncronos nos ajuda a promover
qualidade de vida e equilíbrio
entre vida pessoal e profissional de verdade

Para conhecer mais, veja o
nosso site
. Temos também muita colaboração pra comunidade de código aberto em nosso
Github
, e palestras disponíveis em
nosso canal do Youtube
.
Dá uma olhada também em nosso
Glassdoor

Senior Tech Recruiter

Estamos em busca de uma pessoa Senior Tech Recruiter para fortalecer o nosso time de Hiring Essa posição tem um papel fundamental em atrair profissionais da área de tecnologia e conduzir processos de recrutamento que valorizem a experiência e o alinhamento cultural desde o primeiro contato.

Se você gosta de compor times de cultura forte, e unir pensamento estratégico, curiosidade sobre o universo tech e foco em experiência da pessoa candidata, essa vaga pode ser para você

Seu dia a dia aqui na Vinta será:

Recrutamento e Seleção

• Atuar em parceria com as lideranças e com o time de People para desenhar o perfil das vagas, definir estratégias de busca e conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições técnicas (desenvolvedores, designers, tech leaders, etc.).
• Realizar hunting ativo e abordagens personalizadas para atrair pessoas alinhadas à cultura e aos desafios da Vinta.
• Conduzir entrevistas, aplicar ferramentas de avaliação e garantir uma jornada fluida e transparente para quem participa dos processos.
• Contribuir para o aprimoramento contínuo das nossas práticas e métricas de recrutamento, trazendo insights sobre mercado, tendências e experiência da pessoa candidata.

Parceria com Times e Lideranças

• Colaborar com lideranças para entender as necessidades de cada time, oferecendo suporte estratégico na definição de perfis e decisões de contratação.
• Participar de discussões sobre planejamento de capacidade e movimentações internas, conectando as demandas de negócio à estratégia de talentos.

Marca Empregadora

• Apoiar o fortalecimento da marca empregadora da Vinta, contribuindo com ações de comunicação, eventos e iniciativas que nos conectem a profissionais de tecnologia.

É imprescindível para esta posição:

• Experiência prévia como Tech Recruiter em empresas de tecnologia;
• Inglês avançado (fará avaliações em inglês de candidatos que atuarão com nossos clientes norte-americanos);
• Familiaridade com ferramentas de hunting, métricas de recrutamento;

É desejável para esta posição:

• Vivência em startups ou consultorias especializadas no segmento de tecnologia, atuando com prazos curtos e alta demanda;

Nossos benefícios

• Salário de aproximadamente R$ 8.000 a R$9.500 no regime CLT, reajustado anualmente;
• O Vinta Beyond Program remunera, de forma variável e anual, o equivalente a até um salário e meio, com metas com base em sua performance e desenvolvimento;
• Vinta +Home: Use R$ 500 mensais, de maneira totalmente flexível, para deixar sua experiência de home-office mais confortável. Podendo ser usado desde a conta de luz, internet até a compra de máquina de café ou aspirador automático;
• Equidade de licença parental: 4 meses de licença paternidade para filhos adotivos e biológicos, para todos os tipos de família;
• Cartão Flash: R$ 1100 em benefícios mensais em cartão bandeira Mastercard, a ser usado em múltiplos estabelecimentos: restaurantes, iFood e Uber Eats, supermercados, postos de gasolina, etc.;
• Bradesco saúde e odontológico nacional, com direito a parto e quarto, totalmente pago pela Vinta e sem abatimento na folha. A inclusão dos dois primeiros dependentes também é coberta pelo benefício;
• Compra de cursos, livros e material técnico para seu desenvolvimento profissional;
• Ingresso e bônus de até R$1500,00 adicional ao aprovar palestras em conferências, locais e internacionais; passagem e estadia também, quando eventos forem presenciais.