Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

• Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
• Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
• Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
• Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
• Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê
• Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
• Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
• Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão:

Contribuir para a execução dos processos de gestão de talentos e sucessão da organização, atuando na consolidação de informações, apoio às lideranças e integração com parceiros internos de RH. Atua como apoio técnico-operacional em iniciativas voltadas ao fortalecimento do pipeline de liderança e à construção de soluções que promovam o desenvolvimento de talentos-chave.

Atividade:

• Apoiar a execução dos ciclos de carreira e sucessão, consolidando dados e documentos de suporte aos fóruns de liderança;
• Auxiliar na manutenção e atualização de planos de sucessão e registros de talentos-chave;
• Colaborar com a análise de prontidão e risco de sucessão, apoiando o trabalho dos Business Partners e da liderança;
• Apoiar a aplicação de ferramentas de avaliação e sistematizar resultados de assessments e outras metodologias;
• Preparar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para tomada de decisão;
• Contribuir com pesquisas e benchmarks sobre práticas de mercado em gestão de talentos;
• Apoiar iniciativas da área relacionadas à diversidade, desenvolvimento e mobilidade de talentos.

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

• Boa capacidade analítica, atenção a detalhes e visão sistêmica;
• Organização, planejamento e foco na qualidade da execução;
• Comunicação clara e habilidade para interagir com diferentes públicos;
• Relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo com equipes de RH e liderança;
• Conhecimento prático em processos de talentos, como avaliação de potencial, planos de desenvolvimento e sucessão;
• Facilidade com dados, relatórios e construção de apresentações executivas;
• Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho ou processos de sucessão;
• Experiência com rotinas de RH em contextos organizacionais estruturados será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia Online & Orientação Nutricional

Cesta natalidade

Universidade corporativa

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Auxílio de Vacinas

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador

Seja quem for, seja você