product owner – sistemas de varejo

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Product Owner experiente para atuar em uma squad dedicada à evolução e sustentação da Linx e demais sistemas voltados para o varejo. Este profissional será responsável por liderar iniciativas de melhoria contínua, discovery e entrega de soluções digitais que otimizem a operação, integração e performance da suíte Linx e demais sistemas que sustentam a operação de varejo. Atuará em estreita colaboração com o Coordenador Técnico da equipe, garantindo alinhamento entre estratégia de produto e execução técnica.

Buscamos alguém com forte capacidade analítica, visão de produto, domínio de metodologias ágeis e experiência em ambientes complexos de varejo, com foco em eficiência operacional, escalabilidade e experiência do usuário.

Responsabilidades:

• Gestão de roadmap: Planejar e priorizar o roadmap de produtos e sistemas relacionados ao varejo e à suíte Linx, alinhando objetivos estratégicos com áreas de negócio, tecnologia e parceiros externos.
• Discovery e definição de soluções: Conduzir processos de discovery para entender necessidades dos usuários e áreas de negócio, propondo soluções que otimizem jornadas, integrações e performance dos sistemas.
• Desenvolvimento de user stories: Criar histórias de usuário detalhadas, com critérios de aceitação claros, considerando aspectos técnicos e operacionais das plataformas.
• Condução de cerimônias ágeis: Liderar ritos ágeis com o time de desenvolvimento e stakeholders, promovendo alinhamento e ritmo de entrega consistente.
• Governança e comunicação: Estabelecer fóruns de governança e comunicação entre áreas como comercial, operações, atendimento e tecnologia, garantindo visibilidade e sinergia nas iniciativas.
• Gestão de impedimentos: Identificar e priorizar blockers que impactem a operação dos sistemas Linx, atuando proativamente na resolução com os times envolvidos.
• Acompanhamento de indicadores: Monitorar KPIs relacionados à performance dos sistemas, conversão, estabilidade e satisfação dos usuários.
• Documentação e reporte: Consolidar e comunicar o andamento das iniciativas de produto por meio de relatórios, apresentações e documentos executivos.

Requisitos e qualificações

• Gestão de roadmap: Planejar e priorizar o roadmap de produtos e sistemas relacionados ao varejo e à suíte Linx, alinhando objetivos estratégicos com áreas de negócio, tecnologia e parceiros externos.
• Discovery e definição de soluções: Conduzir processos de discovery para entender necessidades dos usuários e áreas de negócio, propondo soluções que otimizem jornadas, integrações e performance dos sistemas.
• Desenvolvimento de user stories: Criar histórias de usuário detalhadas, com critérios de aceitação claros, considerando aspectos técnicos e operacionais das plataformas.
• Condução de cerimônias ágeis: Liderar ritos ágeis com o time de desenvolvimento e stakeholders, promovendo alinhamento e ritmo de entrega consistente.
• Governança e comunicação: Estabelecer fóruns de governança e comunicação entre áreas como comercial, operações, atendimento e tecnologia, garantindo visibilidade e sinergia nas iniciativas.
• Gestão de impedimentos: Identificar e priorizar blockers que impactem a operação dos sistemas Linx, atuando proativamente na resolução com os times envolvidos.
• Acompanhamento de indicadores: Monitorar KPIs relacionados à performance dos sistemas, conversão, estabilidade e satisfação dos usuários.
• Documentação e reporte: Consolidar e comunicar o andamento das iniciativas de produto por meio de relatórios, apresentações e documentos executivos.

Informações adicionais

Requisitos:

• Experiência como Product Owner em ambientes de varejo ou sistemas transacionais complexos.
• Conhecimento prático da suíte de produtos Linx e seus principais módulos (PDV, ERP etc.).
• Familiaridade com arquitetura de integrações (APIs REST, iPaaS) e conceitos técnicos que envolvem sistemas Linx.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de produto.
• Habilidade de comunicação clara e objetiva com times técnicos e áreas de negócio.
• Capacidade analítica para identificar oportunidades e propor soluções escaláveis.
• Visão centrada no cliente e foco em eficiência operacional.

Diferenciais:

• Experiência com plataformas iPaaS como Wevo ou Jitterbit.
• Conhecimento nas APIs da suíte Linx.
• Vivência com ambientes em nuvem (Azure, AWS) e microsserviços.
• Experiência em squads multidisciplinares com foco em sustentação e evolução de sistemas legados.

NOSSA HISTÓRIA

O Grupo La Moda é um organismo pulsante, inventor de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de números. Desenvolve soluções inovadoras capazes de conectar as vontades das pessoas com as tendências de moda e comportamento.

Nossa história começou em 1986, com um pequeno negócio familiar, fundada pelo casal Arcílio e Vera Olivo. Após 20 anos de experiência na área de confecção com moda infantil, nasce em 2006, a Lança Perfume. O crescimento exponencial obtido pela marca e sua relevância no mercado elevou o Grupo La Moda a outro patamar, possibilitando a construção de novas marcas para atender diferentes públicos, em 2016 a My Favorite e em 2021 a Lança Perfume Easy.

O Grupo La Moda tem como propósito levar emoção à vida das pessoas e conta, atualmente, com cerca de 1000 colaboradores. O Grupo possui a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC, dois Showrooms de vendas direta, nas cidades São Paulo/SP e Goiânia/GO, além de 20 lojas próprias a nível nacional.

NOSSO JEITO LA MODA DE SER

Nossos valores são nossos princípios inegociáveis. Uma escolha genuína. Acreditamos que podemos fazer o trivial de um jeito totalmente diferente e extraordinário. Nossos valores norteiam nossas ações e, baseado neles, tomamos nossas decisões. Sendo eles: Aprender e Ensinar; Sonhar Alto, Inconformismo, Colaboração, Surpreender.