Coordenador de unidade

Há 3 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil 74233ad2-4468-419f-8b39-fac3da391b69 Tempo inteiro R$41.000 por ano

O Coordenador de Unidade é responsável por garantir o bom funcionamento diário da unidade, coordenando atividades operacionais e de atendimento aos clientes.

Vaga CLT R$ 4.100,00/mês.

Responsabilidades

As principais responsabilidades incluem:

  1. Apresentação do Espaço: Apresentar a unidade e seus ambientes privados e comuns aos clientes. Conhecer os valores vigentes, sem realizar negociações

  2. Controle de Chaves: Gerenciar as chaves das salas e manter um claviculário organizado. Fornecer chaves às áreas e ao comercial conforme necessário.

  3. Check-In de Clientes: Agendar e organizar a entrada de novos clientes, incluindo preparação de brindes e ativação dos serviços. Realizar vistoria detalhada das salas (pintura, móveis, equipamentos, etc.) e registrar fotos no sistema.

  4. Check-Out de Clientes: Agendar e realizar o processo de saída do cliente, incluindo recolhimento das chaves e conferência dos itens. Garantir que a sala esteja livre de pertences e realizar a assinatura do termo de entrega de chaves.

  5. Mudança de Sala e Ampliação/Redução de Posições: Coordenar mudanças de sala, ampliações e reduções de posições, com apoio do comercial e dos clientes. Acompanhar a assinatura de contratos e garantir a organização das novas salas.

  6. Gestão de Vistoria e Rondas: Realizar rondas diárias (às 9h e 17h) para verificar o estado da unidade e resolver possíveis problemas. Acompanhar rondas de outros departamentos (manutenção, governança e qualidade).

  7. Gestão de Equipe: Acompanhar e-mails e resolver problemas dos clientes com agilidade, acionando os departamentos responsáveis. Garantir que a equipe esteja atendendo aos padrões do manual interno e realizar rodízio de tarefas.

  8. Manutenção e Suporte: Garantir o funcionamento do espaço, solicitando e acompanhando a manutenção de acordo com as necessidades. Ter conhecimentos básicos de TI para resolver problemas iniciais de clientes e acompanhar até a solução.

  9. Gestão de Compras e Atualização de Clientes: Coordenar as compras mensais da unidade, garantindo o abastecimento contínuo de materiais. Atualizar dados de clientes no sistema e desativar usuários inativos.

  10. Eventos e Vendas Adicionais: Organizar eventos mensais, como almoços e outras ações de engajamento. Gerenciar a venda e instalação de adicionais, como telefones, lousas, frigobares e outros serviços.

Qualificações

Se você gosta de lidar com pessoas, tem uma boa comunicação, habilidade para liderança e resolução de problemas e é organizado, essa vaga é para você.

Desejável Experiência em cargos de liderança ou coordenação, preferencialmente em ambientes de coworking, hotelaria ou gestão de espaços corporativos



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