Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas

Coordenar a área de desenvolvimento de sistemas, garantindo que os processos e pessoas estejam alinhados aos objetivos da empresa, supervisionando a execução das iniciativas, monitorando indicadores de desempenho e promovendo a melhoria contínua nos fluxos de trabalho em todo o ciclo de desenvolvimento de sistemas.

Responsabilidades e atribuições

• Operacionalizar o cascateamento das estratégias corporativas com seus liderados, garantindo alinhamento com os objetivos da organização e atingimento das metas.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores estratégicos e operacionais, promovendo a melhoria contínua dos processos e resultados da área.
• Gerir o ciclo de vida dos colaboradores, definindo estratégias de atração, integração, capacitação, avaliação de desempenho, motivação e retenção, assegurando que a equipe esteja preparada para atender às necessidades e objetivos da organização.
• Liderar a equipe sob sua gestão direta, promovendo capacitação técnica e comportamental, para estimular motivação, integração e clareza de responsabilidades.
• Apoiar as áreas clientes e os líderes de produto na avaliação das necessidades de software, avaliar a viabilidade técnica, a adequação das soluções propostas e a correta alocação de recursos humanos e tecnológicos agregando valor e alinhado à necessidade do negócio.
• Assegurar, por meio da supervisão dos líderes técnicos e engenharia, que as soluções em desenvolvimento atendam aos requisitos funcionais, de qualidade, estabilidade e usabilidade.
• Colaborar na definição e execução de planos de contingência, continuidade operacional e recuperação de incidentes críticos, para minimizar impactos e preservar a estabilidade dos serviços.
• Gerir contratos e relacionamentos com fornecedores de tecnologia, para assegurar cumprimento de prazos, qualidade dos serviços e aderência a requisitos legais e contratuais.
• Fomentar melhorias em processos, normas e metodologias de desenvolvimento de software, incluindo boas práticas em todo ciclo de desenvolvimento de sistemas.
• Incentivar e promover a adoção de práticas de gestão ágil, disseminando cultura de colaboração, adaptação, mantendo um fluxo contínuo de entrega e de valor.
• Fazer uso de metodologias consolidadas de mercado para entender as oportunidades de negócio, promovendo inovação e transformação digital em todos os níveis organizacionais, construindo soluções adequadas através de boas práticas e ferramentas, para gerar eficiência e competitividade.
• Assegurar comunicação eficaz entre o time de desenvolvimento, áreas de negócio e stakeholders, para traduzir requisitos técnicos em resultados alinhados às expectativas de negócio.

Requisitos e qualificações

• Experiência em desenvolvimento de software, coordenação de equipes e projetos de TI, gestão de fornecedores e indicadores, integração de sistemas (APIs, microsserviços e nuvem), metodologias ágeis e ferramentas de gestão, liderança de pessoas e condução de transformações digitais.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Gestão de Projetos.

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso "jeito" Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel

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