Técnico(A) Especializado(A) Planej. Prog. Manutenção Ii

Onde tem evolução, a Vale está.TÉCNICO(A) ESPECIALIZADO(A) PLANEJ.PROG.MANUTENÇÃO II - EQUIPAMENTOS MOVÉIS - MINAAtenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vemcomavaleQuer conhecer nossa oportunidade?N° de Vagas: 01Formação: Técnico Mecânico, Técnico Eletromecânica, Mecatrônica e ou afinsLocalidade: Nova Lima, Minas Gerais, BrasilHorário de Trabalho: Turno Diurno das 07h30 às 16h30, segunda a sexta-feiraTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 03/10/2025 à 09/10/2025Requisitos necessários:Formação Técnico Mecânico, Técnico Eletromecânica, Mecatrônica e ou afins;CFT Ativo;Experiência em equipamentos de mina;Vivencia com gestão de projetos;Experiência emPCM;Conhecimento com Power BI;Conhecimento com SAP;Conhecimento em Pacote Office – nível intermediário.Requisitos desejáveis:Conhecimento em custos e recursos de manutenção;Planejamentos com paradas relevantes;Carteira de Habilitação, categoria B;Cursando superior.Responsabilidades e atividades do cargo:Gerenciar a maturidade das ordens de manutenção previstas para as próximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os serviços prioritários não deixarão de ser executados por falta de material, componente, mão-de-obra ou outro recurso;Priorizar os ativos, sendo obrigatório ativos críticos e controles críticos, que deverão entrar na grade de planejamento (M+3, M+1, S+1 e D+1) conforme as datas e ou outro parâmetro técnico indicativo para cumprimento dos planos de manutenção, juntamente com a área de confiabilidade de ativos;Considerar no planejamento as premissas para entrada e saída de novos ativos, melhorias e modificações e paradas necessárias para as manutenções;Garantir nas paradas de manutenção;Criar ou atualizar o mapa de manutenções em M+3, M+1, S+1 e até mesmo verificar a eficiência do D+1 considerando os recursos necessários como equipamentos, componentes, materiais, mão-de-obra, ferramentas e contratosMonitorar a geração das Ordens de Manutenção dos planos reportando aos responsáveis por sua sincronização;Desdobrar o planejamento das manutenções dos ativos de apoio às oficinas/campo para M+3, M+1;S+1 e D+1;Assegurar o cumprimento e aderência ao planejamento e programação das manutenções dos ativos conforme planejamento de médio prazo e plano diretor;Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os parâmetros técnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos;Planejar a estratégia das intervenções, como realizar as atividades de manutenção, qual duração e tolerância, e alocando os recursos necessários;Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir;Acompanha a aplicação dos acordos de nível de serviço nas áreas de aplicação;Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;Um pouco do que a Vale oferece para vocêPrevidência PrivadaPLR - Programa de Participação nos Lucros e ResultadosReembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadasAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças InfectocontagiosasPASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamentoSeguro de Vida em GrupoAuxilio funeralApoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.Vale alimentaçãoVale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriaisVale alimentação extra para o NatalCartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anosTransporte fretado ou Vale transporte.Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)Programa Bem-EstarPassagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Clube de VantagensEntre outros ...Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.Da mineração, do planeta e o seu.Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?AcesseConheça também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelonosso siteou por meio de vagas postadas noperfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.