Estagiária(O) De Treinamento E Desenvolvimento

Conheça a nossa oportunidade:**Responsabilidades e atribuições** Quais serão seus desafios?**- Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;- Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.**Requisitos e qualificações** O que esperamos de você**:- Cursando os dois últimos períodos de graduação em Psicologia ou Pedagogia.**Será um diferencial**:- Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;- Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;- Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).- Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;- Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.**Informações adicionais** O que temos de bom**:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado- Vale-transporte- Vale refeição- Gympass- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes- Atendimento médico e nutricional- Happy Day - uma folga no mês do aniversário- Universidade corporativa- Plano de carreiraHá mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.Para isso, contamos com a dedicação de mais de ***** colaboradores e 5 mil corretores parceiros em todo o país, sendo metade deles formados pela MAG.**Nossos Valores**A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:- Ser presente- Relações Duradouras- Atitude de Dono- Uma história de transformação**Somos uma empresa PLURAL**Diversidade e inclusão estão no nosso dia a dia.Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.Buscamos continuamente desenvolver soluções de proteção que abrangem os diferentes perfis, necessidades e condições de saúde.Nossa companhia também desenvolveu o programa 50+ Ativo, em parceria com o Instituto de Longevidade MAG, com o objetivo de combater o etarismo e promover a formação de profissionais com mais de 50 anos como corretores especialistas em vida e previdência.Acreditamos que diversidade e inclusão são fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.**Venha ser um corretor parceiro da MAG Seguros - Conheça o Programa Treinando**Nosso Programa para Formação de Corretores, Treinando, tem duração de 12 meses, e em paralelo às atividades práticas, você se preparará para prestar o exame de Habilitação Técnico Profissional e receber o certificado que o permitirá atuar como corretor parceiro da MAG Seguros.E quais são as etapas do programa?**Formação**Com treinamentos presenciais, cursos online, grupos de estudos e vivências em campo.**ENS - Escola Nacional de Seguros**Exame para habilitação e você se tornar um corretor.**Qualificação contínua**Após a Habilitação, você continua recebendo treinamento e orientação profissional.**Por que ser um corretor parceiro MAG Seguros?**A MAG Seguros conta com um dos mais completos e amplos portfólios do mercado segurador brasileiro.Assim, o corretor parceiro da companhia sempre encontra soluções e coberturas aderentes às necessidades de casa pessoa, além de receber todo apoio para seu desenvolvimento profissional.Por meio do nosso Programa para Formação de Novos Corretores você terá a oportunidade de utilizar toda a experiência adquirida e aprender uma nova profissão, atuando como Corretor e Vida e Previdência.