Analista De Administração De Pessoal

Olá, CandidatoÉ ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação.
Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação.
Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntosResponsabilidades e atribuições Apoiar os processos administrativos dos colaboradores, apoiando as unidades quanto aos prazo dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação vigente, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto aos valores pagos e datas de saída e retorno quando questionado, afim de garantir a operação e as regras e políticas da empresa.Esclarecer as definições do fluxo, parametrizações, conferências e atendimentos vinculados aos processos de controle de jornada da área de administração de pessoal.Atender as unidades e colaboradores, orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc, visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.Manter-se atualizado apoiando quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, e-Social, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa, processando os encargos sociais.Apoiar nas apurações de folha de pagamento do Grupo Panvel, assim verificar o recolhimento de todos os encargos, conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° salário e enviando aos órgãos destinatários.Requisitos e qualificações Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência prévia atuando como Assistente de RH ou Analista Administrativo Júnior, preferencialmente com foco em rotinas de rescisão.Desejável conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT, convenções e acordos coletivos).
Experiência prática em cálculos de rescisão contratual (avisos prévios, férias proporcionais, 13o salário proporcional, multa do FGTS, entre outros).
Conhecimento de eSocial e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.Entendimento sobre processos de homologação sindical e prazos legais.Conhecimentos básicos de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).
Informações adicionaisHorário da Vaga: 8h00 às 17h48Benefícios:Estacionamento rotativoRefeitório no localTransporte fretadoCuidar está na nossa essência.
Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas.
Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas.Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora.Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado.O Grupo Panvel é formado por três negócios:A Panvel Farmácias, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 600 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza.
Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.O Centro de Distribuição (CDs), uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento.
Nossos Centros estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR.O Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar, divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel.