Supervisor De Vendas Regional

Missão: Liderar e orientar o time de vendas para atingir ou superar metas, garantindo a execução eficiente das estratégias comerciais da empresa.Promoção e o desenvolvimento da equipe, assegurar um atendimento de qualidade aos clientes, otimizar processos de vendas e identificar novas oportunidades de negócio, sempre alinhando as operações com os objetivos da organizaçãoAtividadesDesenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e implementar planos de vendas alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento.Gestão da Equipe de Vendas: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua.Definir metas e indicadores de performance, acompanhando os resultados individuais e coletivos.CRM : Colaborar e acompanhar as atividades do time e lançamentos no CRM.Planejamento e Análise de Resultados: Monitorar o desempenho de vendas e elaborar relatórios detalhados, apresentando análises e propostas de melhoria.Revisar e ajustar estratégias com base em dados de vendas e feedback de clientes.Relacionamento com Clientes: Manter e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando a satisfação e fidelização.Atuar como intermediário entre os clientes e a empresa, solucionando problemas e gerenciando expectativas.Identificação de Novos Negócios: Prospectar e desenvolver novas oportunidades de vendas, explorando novos segmentos de mercado.Participar de eventos do setor, feiras e conferências para promover a marca e gerar leads.Gestão de Orçamento e Recursos: Controlar o orçamento da área comercial, garantindo a eficiência no uso de recursos financeiros e materiais.Coordenar o uso de ferramentas e tecnologias de vendas para otimizar processos e resultados.Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outras áreas, como marketing e produção, para alinhar estratégias e melhorar a experiência do cliente.Garantir a comunicação eficaz entre as equipes, promovendo um ambiente colaborativo.Acompanhamento de Tendências do Mercado: Ficar atento às tendências do mercado e inovações do setor, adaptando as estratégias de vendas conforme necessário.Analisar feedbacks e dados de clientes para ajustar produtos e serviços às necessidades do mercado.Participação em feiras, congressos e eventos.RequisitosExperiência prévia em vendas preferencialmente no setor de saúde ou em áreas relacionadas a distribuidores de produtos médico-hospitalares;Diferencial Gestão Hospitalar;Ensino Superior em Administração, Enfermagem, Gestão Comercial ou Área de Saúde;Desejável Pós Graduação;Conhecimentos técnicos amplos sobre os produtos comercializados e de práticas comerciais;Conhecimento administrativo em função das exigências de órgãos externos, e de logística para o cumprimento das entregas dos produtos aos clientes dentro do concordado e programado;Gestão de equipes: Ter atuado como líder de times de vendas ou em posições de supervisão;Conhecimento do mercado regional: Familiaridade com o setor de saúde na região Sul, incluindo Curitiba, e com os principais players (hospitais, clínicas, distribuidoras, planos de saúde);Relacionamento com grandes clientes: Experiência em lidar com grandes contas, como hospitais e redes de clínicas;Disponibilidade de viagens para outras cidades e estados.InformaçõesSalário: À combinar + VariávelVale Alimentação R$ 40,00/Dia util (sem desconto parte colaborador)Ajuda Combustivel R$800,00GympassPlano Medico Unimed Coorpaticipativo.Plano OdontologicoSeguro de VidaDay OffCarro fornecido pela empresa