Analista De Facilities Sênior

Responsabilidades:

* Gerenciar contratos de fornecedores e serviços de manutenção.
* Planejar e supervisionar a execução de atividades relacionadas à infraestrutura.
* Realizar acompanhamento das rotinas de limpeza, segurança e conservação do ambiente.
* Identificar e propor melhorias para otimização de espaços e custos.
* Elaborar relatórios de gestão das atividades de facilities.
* Acompanhar projetos de adequação de espaços conforme demanda da empresa.
* Atuar como ponto de contato para demandas internas relacionadas à infraestrutura.

Requisitos mínimos:
Mínimos Requisitos:

* Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins;
* Vivência na área de facilities;
* Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores;
* Habilidade em levantamento e análise de dados.

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

* Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)

Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)

Rede nacional de atendimento

Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial

Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

* Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)

Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente

Auxílio cesta básica em caso de sinistro

Cobertura para filhos e cônjuges

Assistência funeral familiar

Previdência Privada com contrapartida da empresa

* Auxílio-Creche

Reembolso mensal para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento

Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

* Alimentação

Unidades Betim e Contagem: restaurante interno

Unidade Curitiba: vale-refeição

* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento justo, igualitário e transparente.

Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA

* Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha

* Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar

* Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa*

* Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha*

* Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos*

* Qualidade de Vida e Lazer

* Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família*

* Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte

* Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)

* Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%

* Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto

* Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
REQUISITOS