Gerente De Saúde E Segurança Do Trabalho

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.
Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos.
A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Conheça também os portais de vaga:SENAI relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos??Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
/nRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo nas áreas de Saúde e/ou Segurança do Trabalho;Experiência e vivência com gestão de negócios de saúde ocupacional, assistencial e segurança do trabalho.Conhecimentos DesejáveisPerfil de liderança, reunindo aspectos de negócios, gestão de pessoas, administrativa e operacional.
/nAtuar de forma estratégica na liderança das atividades de saúde e segurança da Unidade, coordenando supervisores e equipes técnicas, promovendo a integração com outras áreas e garantindo o alinhamento às diretrizes e objetivos institucionais.Gerenciar clínicas médicas, odontológicas e/ou de vacinação.Coordenar a elaboração, implementação e acompanhamento de programas, ações e projetos de Saúde e Segurança do Trabalho e/ou de Qualidade de Vida e Bem-estar.Atuar, em conjunto com o diretor, na definição e tomada de decisões sobre as atividades da área.Garantir a integração e sinergia entre os serviços de saúde, segurança, esporte, lazer, cultura e responsabilidade social, quando aplicável.Garantir a qualidade e a padronização dos serviços, assegurando o cumprimento de prazos e padrões de atendimento exigidos.Monitorar avaliações de satisfação de clientes e adotar medidas de melhoria.Identificar oportunidades e promover inovação, atualização de práticas e aprimoramento contínuo de processos, metodologias e portfólio de serviços.Acompanhar alterações de legislação e tendências de mercado, incorporando mudanças necessárias.Desenvolver e manter parcerias estratégicas para ampliar a sustentabilidade da Unidade e melhorar os resultados.Representar a Unidade em fóruns técnicos, reuniões com parceiros institucionais, sindicatos, órgãos públicos e empresas.Gerenciar o cumprimento de metas físicas, financeiras e de sustentabilidade, analisando riscos e propondo medidas preventivas ou corretivas.Monitorar e avaliar o desempenho global dos programas, ações e serviços ofertados, analisando indicadores e propondo estratégias de melhoria.Validar relatórios gerenciais e outros documentos analíticos, atendendo demandas da direção.Supervisionar e desenvolver equipes, promovendo qualificação técnica, gestão de clima organizacional, retenção de talentos, avaliação de desempenho e gestão de conflitos.Elaborar Procedimentos Operacionais para a equipe técnica, supervisionando sua implantação e execução.Acompanhar a gestão de contratos de prestação de serviços.Analisar a viabilidade financeira dos produtos e negócios, propondo estratégias para ampliação de resultados.Zelar pelo cumprimento da legislação vigente e normas aplicáveis.Coordenar a gestão de riscos, adotando ações preventivas e corretivas em situações críticas.Exercer outras responsabilidades compatíveis com a função e de mesma natureza.