Consultor Comercial Pleno

Missão do CargoAtuar na gestão e expansão de uma carteira composta por aproximadamente 30representantes ativos, incluindo empresas de investimento, administradoras de consórcios,corretoras de seguros e vendedores autônomos.O Consultor Comercial Pleno tem comomissão fortalecer o relacionamento, gerar novos negócios e aumentar o faturamento dacarteira, garantindo excelência técnica, clareza de informações e respeito ao código de éticae às premissas da empresa.Indicadores Estratégicos (OKRs)Crescimento mensal de faturamento por carteira de parceirosTaxa de conversão de propostas em negócios fechadosRetenção e ativação de representantes inativosVolume de novos parceiros qualificadosÍndice de satisfação dos parceiros (NPS B2B)Cumprimento de follow-ups e prazos comerciaisPrincipais ResponsabilidadesGerenciar e expandir a carteira de 30 representantes da Capital Invest.Realizar negociações comerciais com ética e foco em resultado.Desenvolver relacionamento estratégico e de longo prazo com os parceiros.Ministrar treinamentos técnicos e comerciais para os representantes da carteira.Apoiar o supervisor na estruturação de campanhas de incentivo e engajamento.Garantir o cumprimento das metas individuais e setoriais.Manter a fidelidade e engajamento da carteira sob sua responsabilidade.Tarefas RotineirasCriar relacionamento ativo com os representantes por meio de ligações, chamadas devídeo ou reuniões presenciais, mantendo acompanhamento semanal constante.Ministrar treinamentos contínuos à sua carteira de parceiros, apresentando atualizações,produtos e melhores práticas de negociação.Auxiliar e elaborar propostas comerciais para os novos casos indicados pelosrepresentantes, garantindo clareza e aderência às regras de operação.Qualificar o negócio indicado, analisando três pilares: Ficha cadastral completa e préanálise do cliente;Operação pretendida, detalhando tipo de compra e condições;Situação financeira e capacidade de compra, avaliando se o cliente possui o recurso disponível ou depende de resgate de investimento, venda de ativo etc.Solicitar e validar documentação inicial, garantindo a validade e qualidade dos arquivos antes do envio à operação.Principais AtividadesAcompanhar e gerenciar as metas de produção mensal da carteira de 30 representantes.Realizar reuniões periódicas com parceiros ativos e potenciais.Elaborar relatórios de desempenho individual e coletivo da carteira.Registrar e acompanhar todas as interações via CRM.Participar de campanhas de performance e metas mensais.Apoiar a equipe de marketing e o supervisor na criação de ações de ativação de carteira.Contribuir com feedbacks sobre o mercado e oportunidades de expansão.Garantir que todas as ações estejam alinhadas à Missão, Visão e Valores da Capital Invest.Competências Técnicas (Hard Skills)Experiência de 3 a 5 anos em vendas B2B ou gestão de carteira de representantes.Experiência prévia com produtos financeiros (consórcios, crédito imobiliário, seguros e investimentos).Habilidade em vendas consultivas e negociação de alto valor.Domínio de CRM, Excel, PowerPoint e ferramentas de comunicação corporativa.Capacidade de interpretação de fichas cadastrais e documentação financeira.Conhecimento de compliance e conduta ética no mercado financeiro.Competências Comportamentais (Soft Skills)Comunicação clara e empática.Foco em resultados sustentáveis e éticos.Habilidade de relacionamento e networking.Organização e gestão de tempo.Resiliência e adaptabilidade.Inteligência emocional e equilíbrio sob pressão.Espírito de equipe e colaboração intersetorial.Perfil Profissional e CulturalPerfil: Consultor maduro, relacional e estrategista, com visão comercial e senso de responsabilidade ética.Personalidade: comunicativo, disciplinado, analítico e parceiro do cliente.Motivador: reconhecimento, resultado e relacionamento de longo prazo.Valores CI: Honestidade, Clareza e Aprendizado Contínuo — "Faça o certo porque é o certo. Não faça o errado, mesmo que seja mais fácil."Remuneração e BenefíciosRegime de TrabalhoCLT – Presencial (Tempo integral)Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, com 1 h de intervalo para refeição.Sexta-feira: das 08h00 às 17h00, com 1 h de intervalo para refeição.Salário Fixo: R$ *****,00 (mensal)Bônus por performanceVale Alimentação / RefeiçãoVale Transporte / Ajuda de Custo com GasolinaAdiantamento de Salário (até 40%)Plano de CarreiraPlano de LiderançaTotal Pass (academias e bem-estar)Desconto em Farmácias CredenciadasAtendimento com Nutricionista e PsicólogoBiblioteca Virtual Capital InvestPlataforma de Cursos Online (capacitação contínua)Clube Sesc (com dependentes)Qualidade de Vida e DesenvolvimentoEquilíbrio entre metas e qualidade nas relações com parceiros.Incentivo constante ao desenvolvimento técnico e humano.Participação em programas de formação e liderança interna.Reconhecimento por meritocracia e resultados sustentáveis.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelConvênios e descontos comerciaisVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte