Líder De Equipe

**SOBRE A VAGA**:Somos uma marca de locação de equipamentos de construção civil.Fazemos parte do mesmo grupo empresarial de uma grande rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América LatinaTemos mais de 700 lojas distribuídas por todo o Brasil, todas com objetivo de tornar a vida dos nossos clientes mais fácil.Aqui valorizamos qualidades como ser legal com o próximo, disposição para assumir riscos, ter senso crítico, ser comunicativo(a) e não ter medo de muito, muito trabalho Se identificou com a gente?Então dê uma olhada nos requisitos para a vaga.- **OBJETIVO DO CARGO**Responsável pela gestão, acompanhamento e direcionamento de toda operação da loja, fluxo de caixa, contas a pagar e receber, prestação de contas, fluxo de trabalho dos colaboradores, zelando pelos bens patrimoniais e materiais de consumo, manter o 5S organização da loja e documentação e correspondências, acompanhando os indicadores e metas, cobrando, avaliando, mudando rumos, tomando decisões focados na solução para o cliente, solicitando, quando necessário, recursos físicos e humanos para atingir a satisfação dos clientes e os objetivos do negócio, atuando como uma ponte entre a filial e a matriz, mantendo uma comunicação clara e sem ruído entre ambas.**RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS**- Monitorar o fluxo de trabalho entre seu time e mercado em que atua, adequando o negócio as necessidades do mercado local, priorizando as atividades de entregas e retiradas conforme demanda, provendo equipe, máquinas e equipamentos e demais complementos necessários para o bom funcionamento da loja;- Gerir atividades e indicadores, como: faturamento, recebimento, despesas, faturamento por funcionário, inadimplência, novos clientes, inventário e provisionar peças de reposição;- Supervisionar as atividades comerciais, administrativas, produtivas e logística da loja, distribuindo tarefas e orientando sua execução.Cobrir, delegar ou executar as tarefas na ausência de um colaborador, objetivando maximizar o desempenho;- Fazer a gestão operacional da equipe, conhecendo e acompanhando a rotina de trabalho de cada colaborador, observando excelência de atendimento aos clientes, absentismo, turnover, clima organizacional e necessidades de treinamento;- Promover reuniões periódicas de acompanhamento, engajamento e estratégia para alcançar resultados;- Alinhamento com a gestão as necessidades de adequação da equipe, seja por substituição ou aumento de quadro.**Habilidade Técnica**- Organização- Comprometimento- Agilidade, Pro atividade- Boa comunicação escrita e verbal- Agilidade- Possuir conhecimento técnico e prático- Conhecer normas de segurança- Atenção aos detalhes- Saber trabalhar em equipe**Requisitos e qualificações**- Ensino Técnico e ou Ensino Superior;- Experiência com gestão de pessoas e gerenciamento de resultados;- Capacidade de administração de equipe;- Capacidade de administrar processos operacionais;- Condução/motivação de equipe para atingimento de metas;- Boa comunicação com habilidade em vendas e atendimento ao público;Diferenciais- Habilitação AB;- Noções de equipamentos de obras;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$*****,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 8 horasEscolaridade:- Ensino Técnico cursando ou interrompido (preferencial)**Experiência**:- Liderança (obrigatório)- Gestão de loja (obrigatório)Prazo para inscrição: 14/04/2025