Empregos atuais relacionados a Senior Human Resources Business Partner - Barueri - Sgs
-
Senior Human Resources Business Partner
5 minutos atrás
Barueri, Brasil SGS Tempo inteiroA SGS é uma Multinacional Suiça, líder mundial emInspeção, Verificação, Testes eCertificação, somos reconhecidos por nossa qualidade e integridade. Estamos presentes em mais de 140 países, com 99.600 colaboradores no mundo, contamos com2.650 escritórios e laboratórios. Nosso time no Brasil possui aproximadamente 4.000 colaboradores, distribuídos...
-
Senior Human Resources Business Partner
20 minutos atrás
Barueri, São Paulo, Brasil SGS Tempo inteiroDescrição da empresaA SGS é uma Multinacional Suiça, líder mundial em Inspeção, Verificação, Testes e Certificação, somos reconhecidos por nossa qualidade e integridade. Estamos presentes em mais de 140 países, com colaboradores no mundo, contamos com escritórios e laboratórios. Nosso time no Brasil possui aproximadamente 4.000...
-
Market Dir Human Resources
15 minutos atrás
Barueri, Brasil Mary Kay Tempo inteiroResponsibilities 1. Drive business strategy and HR integration 2. Enable organization execution while building the organization’s capability 3. Act as change agent to drive the development and execution of strategic plans across the organization, through proactive HR leadership 4. Use workforce analytics and various business metrics to drive strategic...
-
Business Partner Finanças
Há 3 dias
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home officeContratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular , a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #Human Inside , conectando talentos a desafios estratégicos e...
-
Director, Human Resources
2 semanas atrás
Barueri, Brasil Edgeuno Tempo inteiro**Core Responsibilities** **Strategic HR Leadership**: Evaluate organizational HR needs and provide strategic advice to the executive team on key HR issues influencing decision-making. **Global HR Operations**: Establish and optimize HR procedures and processes for global operations, covering Talent Acquisition, Onboarding, Professional Development,...
-
Director, Human Resources
Há 2 dias
Barueri, Brasil Edgeuno Tempo inteiroCore ResponsibilitiesStrategic HR Leadership : Evaluate organizational HR needs and provide strategic advice to the executive team on key HR issues influencing decision-making.Global HR Operations : Establish and optimize HR procedures and processes for global operations, covering Talent Acquisition, Onboarding, Professional Development, Employer Branding,...
-
It Business Partner
Há 5 horas
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home officeContratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular , a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #Human Inside , conectando talentos a desafios estratégicos e...
-
Business Partner Finanças
Há 2 dias
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home office Contratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular, a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #HumanInside, conectando talentos a desafios estratégicos e de...
-
Business Partner Finanças
Há 5 horas
Barueri, Brasil It Singular Tempo inteiroOverviewModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home officeContratação: PJCansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos?Nós também!Aqui na IT Singular, a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem.Somos guiados pelo selo #HumanInside, conectando talentos a desafios...
-
It business partner
16 minutos atrás
Barueri, Brasil IT Singular Tempo inteiroModelo de atuação: Híbrido – 3x presenciais em Alphaville/SP e 2x home office Contratação: PJ Cansado(a) de processos seletivos impessoais e conduzidos por algoritmos? Nós também! Aqui na IT Singular , a tecnologia nos impulsiona, mas são as pessoas que nos definem. Somos guiados pelo selo #Human Inside , conectando talentos a desafios...
Senior Human Resources Business Partner
Há 22 horas
A SGS é uma Multinacional Suiça, líder mundial emInspeção, Verificação, Testes eCertificação, somos reconhecidos por nossa qualidade e integridade.Estamos presentes em mais de 140 países, com ****** colaboradores no mundo, contamos com***** escritórios e laboratórios.Nosso time no Brasil possui aproximadamente ***** colaboradores, distribuídos nas 5 unidades de negócios, sendo elas:Industries & Environment; Health & Nutrition;Natural Resources; Connectivity & Products; Business Assurance.Se você tem como valores, integridade, espírito empreendedor e inovação, o seu lugar é aquiVenha fazer parte do nosso time.Descrição do empregoPrincipais responsabilidades:Visão Estratégica:Fortalecer habilidades de consultoria interna, pensamento analítico, influência e negociação para atuar como parceiro efetivo das lideranças, diretamente integrado ao negócio.Habilidade de compreender o funcionamento do negócio como um todo, identificando como a gestão de pessoas pode contribuir para os objetivos organizacionais e assegurar maior desempenho empresarial.Fortalecer a cultura organizacional, com iniciativas direcionadas, apoiando na construção de um ambiente de trabalho coeso, alinhado à missão, e valores da SGS.Assegurar que políticas e práticas de RH estejam integradas às prioridades estratégicas da empresa , otimizando recursos e gerando resultados concretos.Gestão da mudança:Atuar como facilitador em processos de transformação organizacional, garantindo que as equipes estejam preparadas e alinhadas com as unidades de negócio.Identificar as particularidades do negócio e oferecer estratégias personalizadas para superar desafios e aproveitar oportunidades.Explorar ferramentas digitais para aprimorar processos e oferecer soluções mais ágeis e personalizadas para o negócio.Buscar conhecimento em business acumen, transformação digital e tendências de gestão de pessoas para atuar com maior impacto.Trabalhar junto às lideranças para criar um ambiente propício à experimentação e ao aprendizado contínuo.Utilizar métricas e indicadores para criar narrativas convincentes que sustentem iniciativas de gestão de talentos.Desenvolver mentalidade de cultura de desempenho, garantindo que a estratégia de talento esteja alinhada com o crescimento do negócio.Desenvolvimento de lideranças:Mediar a relação da alta gestão com as equipes de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentes.Apoiar gestores no desenvolvimento de habilidades e competências que promovam uma gestão eficaz e engajadora.Contribuir com as lideranças na identificação de talentos, retenção e desenvolvimento de profissionais que agreguem valor ao negócio.Orientação por resultados:Interpretar métricas como turnover, engajamento, desempenho e outros indicadores para tomar decisões embasadas e propor soluções alinhadas às necessidades da organização.Equilibrar demandas de performance com iniciativas que promovam o engajamento e a saúde integral dos colaboradores.Governança e Compliance:Garantir total conformidade com normas regulatórias, ambientais e de segurança.Monitorar e mitigar riscos operacionais, reputacionais e financeiros.QualificaçõesFormação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas desejável.Experiência sólida e comprovada como HR Business Partner, preferencialmente em ambientes industriais, manufatura, operações de industria pesada, ou setores con forte presença sindical.Conhecimento aprofundado das práticas de Gente & Gestão nos diversos subsistemas de Recursos Humanos.Habilidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos com diferentes níveis hierárquicos.Vivência com processos de onboarding, performance, desenvolvimento, clima e offboarding.Vivência em processos de desenvolvimento e sucessão.Informações AdicionaisO que você vai encontrar na SGS?Um ambiente de desafios com muitas oportunidades de mudanças e transformações.Oportunidades incríveis para você, profissional apaixonado e motivado que deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso contínuo de nossa empresa.Comprometimento em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para todos.Uma empresa com um forte compromisso com a responsabilidade em saúde, segurança e meio ambiente.Garantimos locais de trabalho seguros e saudáveis e protegemos o meio ambiente.Integridade, qualidade e profissionalismo.O que oferecemos?Plano de Saúde;Seguro de vida;Descontos em farmácias Conveniadas;A FIA - Fundação Instituto de Administração;Regime de trabalho: CLTAo participar deste processo de recrutamento & seleção, a pessoa candidata declara:Estar em condições técnicas para o desempenho das atividades de trabalho.Ao compartilhar informações, você confirma que elas possuem total veracidade, e está ciente e de acordo que a SGSestá em conformidade com a Lei no *********, que dispõe sobre oTratamento e Proteção de Dados Pessoais(LGPD).Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com a SGS, respeitando a Legislação supramencionada.Local da vaga#J-*****-Ljbffr
