Gerente De Planejamento Estratégico

Somos o Sicredi, a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.Nosso modelo de negócio constrói uma cadeia de valor que beneficia o associado, a cooperativa e a comunidade local.Somos mais de 8,5 milhões de associados e estamos presentes em todo o Brasil com mais de 2,8 mil agências, distribuídas em mais de 100 cooperativas.Temos mais de 45 mil colaboradores, fomos classificados no ranking GPTW como Melhor Empresa para Trabalhar, e por 9 anos consecutivos ficamos entre as 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar, segundo a revista Você S/A**.Ainda, figuramos no ranking Melhores & Maiores da revista Exame e em **** fomos a 2a instituição com maior liberação de crédito rural.Disponibilizamos mais de 300 produtos e serviços financeiros de um jeito simples e próximo.A Cooperativa Sicredi Ouro Branco RS/MG está em constante evolução e expansão Atualmente, estamos presentes em dois estados: Rio Grande do Sul, com atuação consolidada em 21 municípios e com 25 agências abertas, e Minas Gerais, onde conduzimos um promissor projeto de expansão que contempla uma área de 56 municípios com 9 agências já abertas.Estamos em busca de um(a) profissional para assumir a posição de Gerente de Planejamento Estratégico, que será responsável por atuar como líder na construção, execução e acompanhamento do Planejamento Estratégico da Cooperativa, garantindo alinhamento sistêmico, sustentabilidade e inovação.Essa posição é essencial para antecipar tendências, apoiar decisões estratégicas e promover a transformação contínua da organização.Se você acredita que um mundo melhor a gente faz juntos e que a nossa vida é melhor quando é cooperativa, vem fazer a diferença com a genteResponsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesPlanejamento Estratégico:Liderar a elaboração, implementação e monitoramento do Planejamento Estratégico, assegurando integração entre Cooperativa, Sistema, Central e CAS;Desenvolver estratégias de curto, médio e longo prazo para antecipar tendências e necessidades dos associados;Coordenar a definição de objetivos por Sede e Agências, envolvendo agentes chave no processo.Gestão de Indicadores:Propor, acompanhar e reportar indicadores estratégicos à Diretoria Executiva e Conselho, garantindo transparência e eficácia;Criar e aprimorar indicadores de desempenho, realizar análises e propor ações para melhoria contínua;Apoiar estudos de viabilidade e identificar oportunidades de expansão em praças existentes e regiões alvo;Reportar periodicamente o status do Planejamento Financeiro da Cooperativa e Agências, em conjunto com os GRDs.Governança e Comitês:Gerir o Comitê de Estratégia, Planejamento e Inovação, promovendo integração entre áreas;Monitorar cenários de mercado e subsidiar discussões estratégicas com a Diretoria Executiva e comitês;Apresentar projeções de resultados antecipadamente, apoiando decisões estratégicas.Gestão de Projetos:Promover metodologias de gerenciamento de projetos em parceria com áreas envolvidas;Garantir comunicação clara sobre o portfólio de projetos para liderança e stakeholders;Monitorar riscos, atrasos e impactos em qualidade, prazo e custo;Apoiar gestão financeira identificando desvios entre orçamento previsto e realizado;Liderar análises de viabilidade financeira para novos projetos e iniciativas estratégicas.Gestão da Mudança:Acompanhar e gerenciar a implementação de projetos estratégicos conforme diretrizes locais e sistêmicas;Desenvolver planos de comunicação e treinamento para facilitar adaptação às mudanças e garantir aceitação das novas práticas.Inovação e Processos:Identificar e propor oportunidades de inovação e melhoria contínua, em conexão com CAS e Central.Implementar projetos de inovação que gerem benefícios tangíveis para a Cooperativa;Promover cultura de inovação e garantir eficiência dos processos internos.LI-JP2LI-onsiteRequisitos e qualificaçõesNível de Formação: Especialização/MBA concluído.Experiência Profissional: Acima de 5 anos em gestão estratégica.Competências comportamentais:Pensamento sistêmico;Gestão de indicadores;Capacidade de priorização;Comunicação clara;Abordagem de construção colaborativa e orientada à resultados.Informações adicionaisVínculo de Trabalho: CLTFormato: PresencialCarga horária: 40 horas semanaisNo Sicredi você vai ter:Participação dos Lucros - PPR;Gratificação Semestral (14° e 15° salário, além do 13°);Plano de Saúde para você e seus dependentes | UNIMED;Apoio à Atividade Física | Wellhub;Sempre Bem | OPTUM;Plano Odontológico para você e seus dependentes | UNIODONTO;Auxílio Alimentação e/ou Refeição | ALELO;Auxílio Creche/Babá/Cuidadora/Filho Especial;Auxílio Educação;Previdência Privada;Seguro de Vida;Telemedicina | Vitta;Zenklub;Adicional por tempo de serviço;Vale Transporte.Muito prazer, nós somos o Sicredi.Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras.São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi