Growth Product Manager

**A Leads2b é uma empresa de tecnologia, SaaS B2B, que fornece uma plataforma integrada com soluções para times comerciais atingirem suas metas.****Sobre a nossa cultura**:Somos um time com o propósito de impulsionar vendas e sonhos de muitos empreendedores, agimos de forma positiva, transparente, buscamos a excelência na execução.Enfrentamos desafios diariamente e valorizamos o protagonismo na atuação.Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecerEsta é uma vaga presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba.Na Leads2b disseminamos uma cultura humanizada com oportunidades equivalentes a todos, apoiamos a diversidade de forma geral e incentivamos nossos Leaders a serem eles mesmos, a diferença é bem quista e todas as pessoas são bem-vindas a participarem do nosso processo seletivo.**Sobre o trabalho**:Como Growth Product Manager na Leads2b, você estará na ponta do desenvolvimento da estratégia de Product-Led Growth, atuando no crescimento da nossa base de clientes por meio de nossos produtos free e entry-level e garantindo o sucesso dessas empresas no relacionamento com a Leads2b.**Responsabilidades e atribuições**- Garantir que o maior número de pessoas alcancem o A-HA Moment no produto por meio de fluxos de onboarding de acordo com o objetivo de cada cliente;- Identificar e priorizar as melhorias necessárias para impactar positivamente as métricas de ativação, adoção, retenção e expansão dos clientes na Leads2b;- Realizar pesquisas e conversas com usuários para trazer feedback, aprendizados e novas ideias de experimento visando uma experiência incrível com nosso produto;- Realizar análises de comportamento dos usuários e identificar gargalos nos fluxos de uso das features;- Realizar experimentos, dentro e fora do produto, com base nos aprendizados, nas melhorias identificadas para validação de hipóteses e nas conversas com nossos clientes;- Garantir entregas que construam um produto com qualidade world-class;- Manter o alinhamento da squad de growth com as lideranças de produto, diretoria e todo o time da Leads2b, comunicando a evolução do trabalho e os resultados obtidos;- Gerir o backlog de atividades do time para garantir entregas que gerem resultado de curto prazo e outras igualmente importantes que terão efeito no longo prazo;- Liderar o desenvolvimento das atividades da squad de Growth desde a análise do problema, ideação e especificação da solução até o desenvolvimento, QA, testes A/B e lançamento de experimentos, melhorias e features;- Compartilhar os resultados e os aprendizados com o time de Produto e toda a Leads2b;**Requisitos e qualificações**- Mais de 3 anos atuando como Product Manager;- Experiência em processo de growth / experimentação;- Ter atuado profissionalmente em uma empresa SaaS B2B;- Uso de dados para embasar seus aprendizados e decisões, bem como capacidade de extrair insights quantitativos de bases de dados;- Boa capacidade de comunicação escrita e verbal, principalmente com o time de Produto e as lideranças da empresa;- Capacidade e flexibilidade para trabalhar com iterações de curto prazo e entregas que terão efeito no longo prazo;- Conhecimento em UX Design, Product Analytics, Product Research, processo de Growth, gestão de projetos.**Informações adicionais** Benefícios FlexíveisSabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes e que o poder de escolha é algo empoderador, esperamos que nossos leaders sejam protagonistas a todo momento, inclusive na escolha dos benefícios.Ao se tornar um leader você pode decidir quanto vai alocar dos benefícios em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias.Com isso, você escolhe onde investir seu dinheiroAlguns dos nossos benefícios:- Ambiente desafiador, com oportunidades de crescimento;- Plano de saúde nacional (s/ mensalidade e s/ coparticipação);- Plano odontológico (s/ mensalidade e s/ coparticipação);- Mobilidade +Alimentação + saúde + educação + cultura no cartão Flash- Horários semi-flexíveis;- Conveniência Uneed;- Programa de benefícios Leadsplay (desconto exclusivo para Leaders em padarias, restaurantes, cursos, lojas e muito mais);- Universidade corporativa - Leads2b Academy;- Licença maternidade de seis meses e licença paternidade de 20 dias;- Valorização da saúde emocional e bem-estar - parcerias em sessões de psicoterapia;- Valorização da saúde e bem-estar financeiro dos nossos Leaders - parceria gratuita com a Somos Leve;- Day OFF para curtir o seu aniversário;- Tem cerveja liberada quando o time bate a meta- E o crescimento aqui dentro é bem acelerado