Data Migration Lead – Oracle Cloud

O profissional definirá a estratégia, liderará analistas, coordenará com equipes técnicas e funcionais e garantirá uma transição suave, controlada e precisa para o Oracle Cloud.Responsabilidades PrincipaisEstratégia & Planejamento• Desenvolver e liderar toda a estratégia de migração de dados — desde avaliação e mapeamento até conversões simuladas (mock), cutover e validação pós–go-live.• Construir e manter planos detalhados de migração, cronogramas e controles de qualidade alinhados aos marcos do projeto.Liderança & Colaboração• Gerenciar e orientar uma equipe de analistas de migração de dados.• Atuar como o principal ponto de contato entre os donos de processos, líderes funcionais, equipes de integração e recursos técnicos.• Definir regras de transformação, critérios de validação e checkpoints de prontidão de dados com os donos de processo.Gerenciamento do Ciclo de Vida dos DadosAnálise & Mapeamento • Liderar o perfilamento e análise de dados dos sistemas legados para identificar fontes, problemas de qualidade e necessidades de transformação.Execução de ETL (Extração, Transformação, Carga) • Supervisionar o design e a execução de ETL para extração de dados legados, transformação conforme os modelos do Oracle Cloud e carga via FBDI, HDL, ADFdi.Limpeza de Dados • Definir e governar padrões corporativos de limpeza; coordenar a resolução de problemas com os donos de negócio.Validação, Testes & Reconciliação • Estabelecer ciclos rigorosos de validação pré-carga e pós-carga para garantir integridade, completude e precisão.• Desenvolver relatórios de reconciliação e obter aprovações das partes interessadas em todas as fases da migração.Conversões Simuladas (Mock Conversions) • Planejar e executar múltiplas rodadas de conversões simuladas de dados.• Documentar resultados, gerenciar defeitos, acompanhar melhorias e otimizar scripts e cronogramas.Cutover & Go-Live• Criar o plano detalhado de cutover, liderar a execução, validar cargas em produção e gerenciar atividades de estabilização (hypercare).Documentação & Governança• Produzir documentação completa de mapeamento de dados, regras de transformação, sequenciamento, procedimentos de execução e gestão de erros.• Garantir conformidade com padrões de governança, segurança e auditoria de dados.Qualificações NecessáriasExperiência• Gerenciamento, integração ou migração de dados.• Pelo menos 3–5 anos liderando fluxos completos de trabalho de migração de dados.• Experiência prática em duas ou mais implementações completas do Oracle Cloud ERP (Finance, SCM ou HCM).Habilidades Técnicas• Conhecimento profundo dos modelos e estruturas de dados do Oracle Cloud ERP.• Forte experiência prática com FBDI, HDL, ADFdi.• Proficiência avançada em SQL/PLSQL para extração, transformação, validação e reconciliação.• Sólido entendimento de melhores práticas de ETL, pipelines de dados e gestão da qualidade.Competências Comportamentais• Forte liderança e capacidade de gestão de equipes.• Excelentes habilidades de planejamento, gestão de riscos e comunicação de status.• Capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem clara para o negócio.• Atenção meticulosa aos detalhes e compromisso com qualidade de dados.• Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de gerenciar prioridades concorrentes.• Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas relacionadas.Qualificações Desejáveis• Experiência em migração de sistemas legados como Oracle EBS, PeopleSoft ou SAP.• Expertise em ferramentas ETL como Oracle Integration Cloud (OIC), Informatica, Boomi ou Azure Data Factory.• Conhecimento de governança de dados, conceitos de MDM e frameworks corporativos de qualidade de dados.Soft Skills• Forte comunicação e facilitação para trabalhar com equipes de negócio, técnicas e de liderança.• Presença de liderança para orientar analistas, gerenciar conflitos e direcionar decisões.• Alta capacidade analítica para avaliar grandes volumes de dados, identificar lacunas e definir soluções.• Mentalidade proativa e orientada à responsabilidade, garantindo prontidão e qualidade da migração em todas as etapas.• Excelentes habilidades organizacionais para gerenciar múltiplos ciclos, prazos e entregáveis.• Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos com requisitos em evolução.• Perfil colaborativo, promovendo alinhamento entre fluxos funcionais e técnicos.• Pensamento estratégico para antecipar riscos, dependências e oportunidades de melhoria.