Gerente Inteligência E Estratégia

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas.
Pronto para se juntar à nossa equipe?
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
Formação/Escolaridade: Superior completo - mandatório.
Pós ou MBA - desejáveis.
Conhecimentos em Informática: Pacote Office intermediário - mandatório e será diferencial o nível avançado.
Power BI - mandatório.
Idiomas: Inglês avançado - mandatório.
CNH B e disponibilidade para viagens - mandatórios.
MODELO DE CONTRATAÇÃO
Híbrido
EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS
Mandatório sólida experiência em Inteligência de Mercado, análises de dados, pricing/revenue e estratégia comercial.
Mandatório vivência em Indústria e canais de vendas B2B.
Desejável ter atuado na área Comercial, Finanças ou Supply Chain.
Mandatório experiência com liderança de pessoas.
? SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
Promover o desenvolvimento da inteligência competitiva e por liderar a criação das estratégias e propostas de valor com o intuito de maximizar a lucratividade e suportar o crescimento sustentável da Sylvamo no segmento de impressão gráfica e conversão industrial do papel no Brasil, promovendo acompanhamento e apoio à execução dos planos.
Liderar o desenvolvimento da Estratégia Comercial para o crescimento sustentável das vendas no Brasil tendo como principais entregas a Projeção de Demanda, Strat Plan Comercial, Budget/Iniciativas Comerciais, Tendências atuais & futuras.
Gerenciar o monitoramento de mercados e concorrentes atentando-se para oportunidades e ameaças e, de forma proativa, recomendar a decisão corporativa.
Gerir a evolução da estratégia de Go to Market para as vendas do papel gráfico e industrial no Brasil.
Gerir a política comercial de preços e segmentação, alinhado a estratégia do negócio.
Prover ferramentas e informações para apoiar a execução tática do plano estratégico desenhado e apoiar a área de vendas na execução dos planos.
Responder pelas premissas comerciais (demanda, participação desejada e estratégia de precificação) nos forecast da companhia, zelando pela melhor rentabilidade.
Garantir a integração e o adequado fluxo de informações da Estratégia Comercial com todos os stakeholders internos e externos.
Atuar, em conjunto com Relações Governamentais e Tributário, para garantir entendimento e futuro do segmento de papel e competitividade no setor.
Apresentar e defender as Estratégias Comerciais, listadas acima, para a liderança sênior da Sylvamo Brasil.
Desenvolver os profissionais da equipe, alinhá-los aos objetivos corporativos e promover integração de pessoas e informações.
BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Check-Up Anual, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Sylvamo, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas.
Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Sylvamo.
Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.
Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga.
Não se preocupe
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