Analista De Rh
Há 5 dias
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação, workshops e palestras.Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho.Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e planos de desenvolvimento individual.Analisar resultados e propor melhorias contínuas.Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal.Manter atualizados os registros de funcionários e assegurar o cumprimento das políticas internas e legislações trabalhistas.Realizar pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados.Desenvolver e implementar ações para promover um ambiente de trabalho positivo e engajador.Administrar planos de remuneração e benefícios.Realizar pesquisas salariais e propor ajustes conforme necessário.Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre políticas de remuneração e benefícios.Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna.Manter os colaboradores informados sobre políticas, procedimentos e eventos da empresa.Facilitar a comunicação entre diferentes níveis hierárquicos.Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.Promover uma cultura de ética e integridade dentro da organização.Participar e liderar projetos especiais relacionados à gestão de pessoas, como programas de diversidade e inclusão, iniciativas de bem-estar e ações de responsabilidade social.**Requisitos**:- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.- Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos.- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.- Habilidade para trabalhar com ferramentas de RH, como sistemas de gestão de talentos e softwares de folha de pagamento.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.- Disponibilidade para viagens ocasionais.**Diferenciais**:- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.- Certificações em Recursos Humanos, como CHRP, SHRM-CP ou equivalente.- Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH.- Conhecimento em análise de dados e métricas de RH.- Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais.- Domínio de um segundo idioma, preferencialmente inglês ou espanhol.- Participação em projetos de transformação digital no RH.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$*****,49 - R$*****,84 por mês**Benefícios**:- Celular da empresa- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira
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Analista de RH
Há 6 dias
Sertãozinho, Brasil CARTAO DE TODOS Tempo inteiroIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação, workshops e palestras. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho. Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e planos de desenvolvimento individual....
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Analista RH
3 semanas atrás
Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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1 semana atrás
Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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1 semana atrás
Sertãozinho, SP, Brasil CARTAO DE TODOS Tempo inteiroIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação, workshops e palestras. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados. Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho. Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e planos de desenvolvimento...
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1 semana atrás
Sertãozinho, Brasil Sertran Transportes E Servicos Ltda Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores.Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Há 4 dias
Sertãozinho, Brasil Sertran Transportes E Servicos Ltda Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores.Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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3 semanas atrás
Sertãozinho, Paraíba, Brasil Netvagas Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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3 semanas atrás
Sertãozinho, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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2 semanas atrás
Sertãozinho, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Há 5 dias
Sertãozinho, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
