Gerente De Recursos Humanos

Há 22 horas

Goiania, Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiro

Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa.
Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas.
Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
Gerir processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, benefícios e clima organizacional.
Conduzir negociações trabalhistas e sindicais, assegurando o cumprimento da legislação vigente.
Apoiar a liderança da empresa na condução de equipes e desenvolvimento de lideranças.
Ser o ponto de referência em assuntos de Recursos Humanos para a alta gestão.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
Véli soluções em recursos humanos
Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.
Ramo:
Serviços
(DK)

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    Há 5 dias

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    Há 7 dias

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    Há 7 dias

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    1 dia atrás

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  • Gerente De Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Goiania, Brasil Servico De Inteligencia Ltda Tempo inteiro

    . Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

  • Gerente De Recursos Humanos

    Há 5 dias

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    Há 3 dias

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    .Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP).Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas.Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH.Implantar programas de formação de líderes e sucessão.Monitorar turnover, absenteísmo,...

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    1 dia atrás

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    . Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

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    1 dia atrás

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