Gerente De Recursos Humanos

1 dia atrás


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Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, benefícios e clima organizacional. Conduzir negociações trabalhistas e sindicais, assegurando o cumprimento da legislação vigente. Apoiar a liderança da empresa na condução de equipes e desenvolvimento de lideranças. Ser o ponto de referência em assuntos de Recursos Humanos para a alta gestão. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Véli soluções Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DK)



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    . Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...


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