Analista De Departamento Pessoal Sênior

Quem somos nós?
Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes.
Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.
Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial.
Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.
Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar
Antes de avançarmos, é importante você saber que:
Contratação: CLT
Modelo de Trabalho: Remoto
Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h.
A jornada é flexível conforme agendas e entregas.
Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.
Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp.
Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.
O que buscamos?
Estamos em busca de um/uma Analista de Departamento Pessoal Sênior que será a referência em todos os processos de DP da empresa.
Sua missão será garantir que todas as rotinas de pessoal estejam corretas, organizadas e em conformidade com a legislação, além de proporcionar a melhor experiência para nossos colaboradores.
Você terá papel central na organização, consistência e evolução contínua de todas as práticas de Departamento Pessoal, sendo a pessoa que todos poderão consultar e que garante que a área funcione de forma fluida, eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.
Como será seu dia-a-dia?
Ser a referência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo que os processos estejam corretos e alinhados à legislação
Processar admissões, demissões e movimentações internas de colaboradores, mantendo tudo organizado e atualizado
Gerenciar folha de pagamento, benefícios, férias e afastamentos, assegurando precisão e pontualidade
Atualizar e manter registros e arquivos de colaboradores sempre em dia
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e eSocial, mantendo práticas alinhadas às melhores normas
Atender dúvidas de colaboradores e lideranças sobre processos de DP, oferecendo suporte claro e consistente
Desenvolver, estruturar e implementar políticas internas, processos e manuais que fortaleçam a área
Atuar como ponto de contato com parceiros externos, como: contabilidade, medicina do trabalho e fornecedores de benefícios, assegurando alinhamento e qualidade nos serviços
Apoiar a liderança na gestão de indicadores de DP, como turnover, SLA de contratações e outros métricas estratégicas
Para cumprir esse desafio, você precisa ter:
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência de mais de 5 anos em Departamento Pessoal e rotinas administrativas de pessoas;
Experiência em folha de pagamento, benefícios e gestão de ponto e férias;
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas fiscais;
Experiência no atendimento a colaboradores e lideranças.
Você irá se destacar se:
Já atuou em empresas de tecnologia ou startups
Teve experiência em projetos de melhoria de processos e automação de DP
Conhece políticas de benefícios flexíveis
O que oferecemos aos nossos Builders?
Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;
Auxílio Home-Office no cartão Caju;
Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor flexível para você usar como você quiser;
Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;
Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;
Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;
Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Vida+;
Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass;
Seguro de vida
Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, idades, etnias, culturas, origens, crenças, deficiências e outras diversidades.
Acreditamos que a pluralidade enriquece nosso time e promove um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo
Ficou com curiosidade de saber mais?
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