Estagiária(O) De Remuneração E Benefícios

**Programa de Estágio PETRONAS ****: dê a largada na sua vida profissional hoje**Buscamos por estudantes das áreas de Engenharia de Produção, Administração, Estatística, Gestão e/ou áreas correlatas para integrar o time de **Remuneração & Benefícios****Responsabilidades e atribuições**Realizar o processo de pagamento de boletos e notas fiscais da área, controlando os lançamentos e valores, assim como interagir com a área Financeira;Realizar conferência e acuracidade dos dados no sistema de RH global;Reportar inconsistências nos sistemas aos respectivos mantenedores e apoiar na solução dos problemas identificados;Elaborar relatórios mensais e auxiliar na atualização do Power BI da área;Propor e executar melhorias nos processos e procedimentos da área;Apoiar o Gerente e Analistas da área do desempenho das atividades do setor.**Requisitos e qualificações**Graduação em andamento: Administração, Estatística Engenharias (de Produção e/ou áreas correlatas), Gestão ou correlatas;Previsão de formação**:julho/****** em diante;Disponibilidade para estagiar **30 horas semanais (6h por dia)**;Disponibilidade para trabalhar no regime híbrido;Conhecimento/experiência com **Power BI**;Inglês Intermediário/Avançado.**Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?****PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS)**:**um **benefício** para nossos colaboradores, estagiários e seus familiares, com o intuito de **auxiliar na resolução de problemas** pessoais, psicológicos, jurídicos e financeiros.**ONU Mulheres Brasil**:criada para **unir, fortalecer e ampliar os esforços mundiais em defesa dos direitos humanos das mulheres.** Neste ano, aderimos aos princípios do empoderamento feminino da Organização.**Trilha de Desenvolvimento**:construída visando **proporcionar para os estagiários oportunidades de desenvolvimento** através da disponibilização de conteúdos que os auxiliem no aprimoramento de competências e habilidades.Contamos com uma sequência de treinamentos que abordam diversos conteúdos como Power BI, Power Point, Excel, Gestão de Projetos, dentre outros.**Projeto de Inovação**:ele possibilita** um ambiente de engajamento e exposição**, a partir do desenvolvimento dos estagiários para execução de projetos e apresentações para diretoria.**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:**Localidade**:Contagem/MG;**Horário de Trabalho**:**8h às 15h;**Regime de trabalho**:híbrido (2 dias presenciais; 3 dias de home office).**NOSSO PACOTE**:**Bolsa Estágio;****Alimentação na Empresa;****Vale Alimentação;****Vale Transporte;****Seguro de Vida;****TotalPass**: um benefício corporativo para empresas que se preocupam com o bem-estar do seu colaborador, com treinos on-line para fazer quando e onde quiser e mais de **5 mil** academias disponíveis, incluindo toda rede Smart Fit e Bio Ritmo no Brasil.**ASSISTA NOSSO VÍDEO INSTITUICIONAL**:A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói.Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas.Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade.Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população.Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho.Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas.Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades.**#PETRONAS #PaixãoPeloProgresso****Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.****Venha construí-lo com a gente