Job Page | Consultor(A) De Desenvolvimento

Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.
Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, então essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar
#PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Como será o seu dia a dia:
Identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e competências técnicas dos supervisores;
Co-Criar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo coaching individual e em grupo;
Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional;
Dar suporte na realização de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho;
Implementar iniciativas e programas para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores da regional;
Assegurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de desempenho e feedback dos participantes, avaliando o progresso e o impacto dos programas de desenvolvimento da sua regional;
Fornecer suporte consultivo aos supervisores em questões relacionadas ao desenvolvimento de equipe e gestão de talentos;
Colaborar na definição de estratégias para retenção de talentos e sucessão;
Garantir a execução dos programas de desenvolvimento de liderança corporativos, contribuindo ainda, com aconexão dos programas de desenvolvimento nos demais níveis.
O que você precisa ter:
Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
Tem conhecimento em metodologias de identificação de causas raiz / análise, solução de problemas e Metodologias ativas;
Possui vivências em Processos de desenvolvimento organizacional;
Tem habilidade com o Excel intermediário;
Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se você:
É pós-graduado(a) em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;
Possui vivência nas atividades do cargo e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
Tem conhecimento em Sistemas de gestão de RH e SAP;
Possui certificações Green Belt, TPM, 9box / Ferramentas de Avaliação;
Tem inglês básico.
Horário de Trabalho:
08:00 - 12:00 - 13:00 - 18:00 seg a qui / 08:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00 sex
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
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Para cuidar da sua saúdee segurança:
Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
Programa de Saúde Emocional;
Wellhub (rede de academias);
Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentação:
Vale alimentação;
Vale refeição ou refeitório na unidade
Para sua mobilidade:
Vale transporte ou transporte fretado
Para sua programação financeira:
Participação nos Lucros;
Previdência Privada
E vamos além com:
Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
Descontos em produtos do nosso portfólio;
Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa.
Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma.
Sede que impulsiona.
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