Gestor Operacional Construção Mt/Bt

Missão do CargoGarantir a segurança das equipes próprias e contratadas, gerenciar a elaboração de projetos, execução e fiscalização das obras a campo com uniformidade de procedimentos, técnicas e critérios de elaboração de projetos e construção de rede aérea/ subterrânea até 34,5 kV de distribuição MT/BT, contribuindo com os resultados do plano estratégico, crescimento do mercado e satisfação dos clientes, considerando a viabilidade técnica econômica dos Investimentos (CAPEX e OPEX) com aderência a Base de Remuneração Regulatória e atendendo às condições e prazos estabelecidos nas resoluções da ANEEL.Principais atividadesGarantir o cumprimento das normas de segurança de trabalho, de meio ambiente e de responsabilidade social vigentes para os colaboradores próprios e contratados;Gerir os contratos de terceiros, garantindo o atendimento integral das especificações técnicas e diretrizes contratuais;Garantir a produtividade, eficiência e qualidade na gestão dos projetos, execução e fiscalização das obras a campo, tanto próprios quanto contratados;Garantir a assertividade dos projetos, atendendo às condições e prazos estabelecidos nas resoluções do contrato com a ANEEL e respectiva aderência a Base de Remuneração Regulatória, mitigando riscos de multas e glosas regulatória;Planejar e controlar o atendimento das demandas a campo, garantindo o cumprimento das Normas e Procedimentos vigentes;Otimizar os custos das obras, visando eficiência nos custos das obras de rede de distribuição aéreas e subterrâneas até 34,5kV;Garantir a execução das obras a campo, com eficiência e aderência ao S&OP, para adequada compra, fornecimento e utilização de materiais;Garantir a correta determinação da participação financeira dos clientes e da concessionária, relativa aos investimentos e empreendimentos, garantindo proporcionalidade, considerando a necessidade do cliente e retorno do investimento a distribuidora, através da gestão e análise de documentação para enquadramento de responsabilidade financeira de obras de expansão do sistema de distribuição de energia;Gerir a elaboração de projetos a campo de novas cargas, reclamações, entrada coletiva, estudos de desempenho, proteção, incorporação de rede particular urbana /ou rural, projetos de redes subterrâneas de distribuição, micro geração, travessias de rodovias e ferrovias e ocupação de margens e suas respectivas autorizações, assim como os respectivos cadastros no sistema técnico, definindo e prestando suporte necessário e soluções apropriadas às equipes de campo;Garantir a realização do orçamento de investimento (CAPEX) de obras próprias, atendimento ao mercado e respectiva aderência aos requisitos regulatórios com relação ao reconhecimento integral dos investimentos na Base de Remuneração Regulatória, bem como as previsões e realizações de custeio e pessoal (OPEX);Contribuir com novas tecnologias e melhorias nos processos de projetos e construção de redes de distribuição MT/BT a campo, de acordo com as atualizações tecnológicas de mercado, demandas regulatórias, estratégia da empresa e satisfação do cliente;Contribuir para a preservação da imagem e interesses da empresa, administrando as relações institucionais com os órgãos oficiais e privados, bem como analisando e emitindo parecer sobre laudos periciais e atuando como preposto e suporte técnico quando necessário;Garantir o clima organizacional da área e o nível adequado da qualificação e desempenho da equipe, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da área de Gestão de Pessoas.Garantir a disseminação da cultura e dos valores da EDP, garantindo eficácia nas mudanças pretendidas em nível estratégico e organizacional.Requisitos obrigatóriosSuperior completo em Engenharia.Experiência em construção, manutenção e fiscalização de redes de distribuição MT/BT;Vivência em gestão de contratos e equipes de terceiros;Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;Conhecimento das normas e resoluções da ANEEL, incluindo Base de Remuneração Regulatória (CAPEX e OPEX);Conhecimento em segurança do trabalho aplicada ao setor elétrico (NR-10, NR-35 e correlatas);Conhecimento em sistemas de gestão de obras e materiais (ex.: SAP).
Igualdade de Oportunidades para TodosNossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta.
Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento.
Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.Precisa de mais motivos para se candidatar?
Como um dos melhores empregadores, nós:Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers;Presença no Bloomberg Gender-Equality Index;Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia;Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle.Descubra nossas dicas para melhorar sua performance durante o processo seletivo einscreva-se até o dia 14/09/2025 se você acredita ser a pessoa certa para essa oportunidade.Local de trabalho: São José dos Campos – SP
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