Gerente De Desenvolvimento Humano E Organizacional

Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é a chave para o sucesso sustentável. Por isso, buscamos um **Gerente de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional** visionário e apaixonado por aprendizagem para se juntar ao nosso time e liderar a construção de uma cultura de aprendizado contínuo na empresa. **Como líder da área de treinamento e...

**Gerente de Recursos Humanos**Descrição da VagaA posição visa desenvolver e gerenciar todos os subsistemas do RH, responsabilizando-se pela gestão de equipes e pelo recrutamento e seleção de funcionários. Além disso, o profissional deve ter ampla conhecimento em recursos humanos, incluindo recrutamento, gestão de talentos, desenvolvimento...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos SR será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Além disso, você precisará planejar programas de treinamento e desenvolvimento, elaborar políticas de gestão de pessoas, gerenciar o clima organizacional e a cultura da empresa.Aqui estão...

Procuramos um profissional experiente para compor nosso time de Recursos Humanos. Será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional da empresa.Responsabilidades:Recrutamento e seleção de novos colaboradores;

Descrição do Cargo">Lideramos a busca por um profissional proativo para liderar o desenvolvimento das equipes de Departamento Pessoal e garantir uma gestão eficiente da folha de pagamento e dos processos afins.">O(a) gerente selecionado terá um papel estratégico no desenvolvimento de processos integrados, na otimização de sistemas e na alinhagem de...

Buscamos um Profissional TransformadorNossa organização procura um gerente de recursos humanos com visão estratégica para liderar as mudanças necessárias no nosso ambiente de trabalho.Requisitos:Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou...

FunçãoNossa equipe está procurando por um profissional qualificado para o papel de Analista de Recursos Humanos Sênior.O candidato será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, como:Atribuições:Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores (cargos gerenciais)Planejar e...

Descrição do CargoNo contexto da área de Desenvolvimento Humano Organizacional, atuamos com o objetivo de implementar ações de Cultura e Clima Organizacional, temas referentes a Treinamento e Desenvolvimento.Apoiar a implementação de ações de Cultura e Clima Organizacional;Realizar onboarding de novos colaboradores;Realizar entrevistas de...

Descrição do Cargo:">O profissional responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional deve ter experiência anterior na função de Recursos Humanos e conhecer legislação trabalhista.">Responsabilidades:">">Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores;">Planejar e executar programas de...

**Oportunidade de Desenvolvimento ProfissionalDescrição do CargoPrecisamos de uma pessoa comprometida para atuar como parceiro estratégico nas áreas, garantindo que os funcionários estejam preparados e engajados.Trazer argumentos informacionais relacionados à legislação trabalhista, políticas corporativas, práticas de mercado, tendências e...