Gerente De Treinamento E Desenvolvimento

Há 7 dias


Campinas, Brasil Instituto De Desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é a chave para o sucesso sustentável.Por isso, buscamos um **Gerente de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional** visionário e apaixonado por aprendizagem para se juntar ao nosso time e liderar a construção de uma cultura de aprendizado contínuo na empresa.**Como líder da área de treinamento e desenvolvimento, você terá a missão de**:- **Desenvolver e implementar uma estratégia abrangente de treinamento e desenvolvimento**, alinhada aos objetivos da empresa e às necessidades dos colaboradores;- **Criar e implementar programas de treinamento inovadores e eficazes**, utilizando metodologias presenciais, EAD e outras ferramentas de aprendizagem;- **Gerenciar e liderar uma equipe de especialistas em treinamento e desenvolvimento**, motivando e desenvolvendo seus membros;- **Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores** e desenvolver programas personalizados para atender a essas necessidades;- **Medir a efetividade dos programas de treinamento** e fazer ajustes contínuos para garantir o máximo de retorno sobre o investimento;- **Ser um parceiro estratégico da área de RH** na definição de políticas e programas de gestão de pessoas.**Se você possui as seguintes habilidades e experiências**:- **Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento organizacional**, com foco em diferentes áreas de atuação;- **Conhecimento profundo das melhores práticas** em treinamento e desenvolvimento;- **Habilidades excepcionais de comunicação, relacionamento interpessoal e liderança**;- **Visão estratégica e capacidade de pensar fora da caixa**;- **Compromisso com a inovação e a excelência**;**Então esta oportunidade é para você**Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13o salárioPergunta(s) de seleção:- Você possui conhecimento sólido de diferentes metodologias de treinamento e ferramentas de desenvolvimento humano?



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    Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é a chave para o sucesso sustentável. Por isso, buscamos um **Gerente de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional** visionário e apaixonado por aprendizagem para se juntar ao nosso time e liderar a construção de uma cultura de aprendizado contínuo na empresa.**Como líder da área de treinamento e...


  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    **Resumo do cargo**Responsável por planejar, coordenar e executar programas de capacitação, reciclagem e desenvolvimento para os colaboradores, visando ao crescimento profissional, à melhoria de habilidades e competências, e à ampliação da produtividade e retenção de talentos na empresa.**Principais atividades e responsabilidades do cargo**-...


  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    **Resumo do cargo**Responsável por planejar, coordenar e executar programas de capacitação, reciclagem e desenvolvimento para os colaboradores, visando ao crescimento profissional, à melhoria de habilidades e competências, e à ampliação da produtividade e retenção de talentos na empresa.**Principais atividades e responsabilidades do cargo**-...


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    **Resumo do cargo** Responsável por planejar, coordenar e executar programas de capacitação, reciclagem e desenvolvimento para os colaboradores, visando ao crescimento profissional, à melhoria de habilidades e competências, e à ampliação da produtividade e retenção de talentos na empresa. **Principais atividades e responsabilidades do cargo** -...


  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    Descrição da Carga O gerente de desenvolvimento de software é responsável por liderar e coordenar as atividades de desenvolvimento de software em uma empresa. Ele trabalha em conjunto com uma equipe de desenvolvimento para garantir a entrega de projetos de alta qualidade, dentro do prazo e do orçamento definido. **Responsabilidades**: - Gerenciar uma...


  • Campinas, Brasil Instituto De Desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    Descrição da CargaO gerente de desenvolvimento de software é responsável por liderar e coordenar as atividades de desenvolvimento de software em uma empresa.Ele trabalha em conjunto com uma equipe de desenvolvimento para garantir a entrega de projetos de alta qualidade, dentro do prazo e do orçamento definido.**Responsabilidades**:- Gerenciar uma equipe...


  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    Descrição da CargaO gerente de desenvolvimento de software é responsável por liderar e coordenar as atividades de desenvolvimento de software em uma empresa. Ele trabalha em conjunto com uma equipe de desenvolvimento para garantir a entrega de projetos de alta qualidade, dentro do prazo e do orçamento definido.**Responsabilidades**:- Gerenciar uma...

  • Gerente Treinamento

    2 semanas atrás


    Campinas, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro

    REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou Farmácia; - Desejável Pós-Graduação; - Possuir experiência anterior como Coordenador ou Gerente de Treinamento; - Possuir experiência em cargos relacionados a Força de Vendas, será considerado um diferencial; - Inglês intermediário/avançado será um diferencial; -...

  • Gerente Treinamento

    2 semanas atrás


    Campinas, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro

    REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou Farmácia;- Desejável Pós-Graduação;- Possuir experiência anterior como Coordenador ou Gerente de Treinamento;- Possuir experiência em cargos relacionados a Força de Vendas, será considerado um diferencial;- Inglês intermediário/avançado será um diferencial;- Conhecimento no...

  • Gerente Treinamento

    2 semanas atrás


    Campinas, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro

    REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou Farmácia;- Desejável Pós-Graduação;- Possuir experiência anterior como Coordenador ou Gerente de Treinamento;- Possuir experiência em cargos relacionados a Força de Vendas, será considerado um diferencial;- Inglês intermediário/avançado será um diferencial;- Conhecimento no...