Assistente De Treinamento E Desenvolvimento

ASSISTENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTOResumo da Função:O profissional será responsável por conduzir o processo de integração (onboarding) e treinamento inicial dos colaboradores recém-contratados, garantindo que compreendam a missão, visão, valores e cultura organizacional, além das regras internas e fluxos de atendimento da empresa.
Também ficará encarregado da reciclagem periódica dos colaboradores já ativos.
Sua atuação deverá alinhar os funcionários às expectativas da empresa e preparar tecnicamente cada um para desempenhar as funções de limpeza, zeladoria e portaria, fortalecendo o vínculo institucional e reduzindo índices de turnover.Funções e AtribuiçõesIntegração e Cultura OrganizacionalRealizar apresentações sobre a história, missão, visão e valores da empresa.Explicar a cultura corporativa e as condutas esperadas.Orientar sobre o regimento interno, regras disciplinares, uniformes, EPIs e postura profissional.Explicar os fluxos de comunicação:Situações que devem ser tratadas diretamente com o supervisor.Demandas que devem ser direcionadas ao Departamento Pessoal (DP).
Reforço de que o funcionário se reporta à empresa, e não diretamente ao cliente contratante.Kit de Boas-VindasEntregar ao novo colaborador o kit de boas-vindas, contendo:Uniforme completo.Cartões de vale-transporte e alimentação/refeição.Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados à função.Crachá de identificação, quando aplicável.Outros itens fornecidos pela empresa conforme o contrato e a função.
-Explicar a forma de uso correto de cada item e a responsabilidade do funcionário em sua conservação.Treinamento Operacional e SistêmicoMinistrar treinamentos práticos e teóricos sobre as funções de limpeza, zeladoria e portaria.Capacitar os colaboradores no uso dos sistemas corporativos:Caju (benefícios).
Joinin (comunicação interna).
Outros sistemas e aplicativos utilizados pela empresa.Promover reciclagens periódicas para atualização de procedimentos e reforço da cultura.Acompanhamento e EntregaRealizar deslocamentos com moto fornecida pela empresa para visitar os locais de contrato e acompanhar a implantação in loco.Acompanhar os colaboradores por até uma semana, supervisionando e orientando no desempenho das funções práticas.Identificar eventuais dificuldades e propor ações corretivas de treinamento.Entregar formalmente o funcionário ao supervisor imediato, garantindo que esteja pronto para assumir a rotina operacional.Elaborar relatórios de integração, desempenho inicial e necessidades de acompanhamento.Perfil do ProfissionalFormação e ExperiênciaFormação em Recursos Humanos, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas (desejável).
Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas, preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços.Conhecimento prático nas rotinas de limpeza, portaria e zeladoria será considerado diferencial.CNH categoria A válida e experiência em condução de motocicleta.Competências TécnicasHabilidade em conduzir treinamentos práticos e teóricos.Boa comunicação oral e escrita.Capacidade de uso e treinamento em aplicativos corporativos.Organização e elaboração de materiais de integração.Competências ComportamentaisDidática e paciência para lidar com diferentes perfis de colaboradores.Liderança e postura motivadora.Escuta ativa e empatia para identificar dificuldades dos novos contratados.Disciplina para transmitir regras e condutas da empresa com clareza.Proatividade para propor melhorias nos processos de integração e reciclagem.Remuneração e Benefícios:Salário: R$ 2.200,00 ;Ticket alimentação no valor de R$ 29,15 por dia sem desconto;Vale-transporte ou auxílio combustível;TotalPass;Assistência médica.Escala de trabalho:Segunda a sexta feira 07:00 ás 16:30Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAuxílio-combustívelVale-refeiçãoVale-transporteVeículo da empresaPergunta(s) de seleção:Qual sua área de formação?
Possui CNH A ativa?
Você tem experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas, preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços?
Você tem conhecimento prático nas rotinas de limpeza, portaria e zeladoria ?
Você tem disponibilidade para inicio imediato?
Escolaridade:Ensino Médio completo (Obrigatório)