Gerente De Unidade Experiência Na Área De Saúde Ou Educação

**Vaga: Gerente de Unidade**:**Sobre o Grupo**:Com mais de **20 unidades espalhadas pelo Brasil**, o grupo nasceu com o propósito de **transformar carreiras na área da saúde**, oferecendo cursos de especialização de alto nível e clínicas modernas que unem **excelência acadêmica, inovação e atendimento diferenciado**.Sua trajetória é marcada por **crescimento acelerado**, metodologia prática e um padrão de qualidade reconhecido em todo o país.**Missão do Cargo**:Responsável por garantir a **operação, rentabilidade, qualidade pedagógica e a experiência do aluno** na unidade.Atua como **ponto focal local** entre áreas corporativas (gestão, pedagogia, marketing, vendas, tecnologia e finanças) e a operação presencial, liderando equipe multidisciplinar e assegurando o cumprimento de metas e padrões estabelecidos.**Principais Responsabilidades**:- ** Gestão operacional da unidade**: coordenação de recepção, atendimento, logística de salas, materiais e infraestrutura.- ** Gestão comercial local**: apoiar e executar ações para captação de alunos, parcerias locais e conversão de leads.- ** Gestão de orçamento**: acompanhar receitas, controlar despesas, propor ações de otimização e atingir metas financeiras da unidade.- ** Garantia da qualidade pedagógica**: alinhar cronogramas, garantir a qualidade das aulas e presença dos speakers.- ** Experiência do aluno**: zelar pelo atendimento, feedbacks, NPS e resolução de problemas.- ** Gestão de pessoas**: liderar, desenvolver e avaliar times locais (instrutores, atendimento, administrativo, limpeza/infraestrutura).- ** Relacionamento institucional**: representar a unidade junto a parceiros, fornecedores e stakeholders locais.- ** Compliance e segurança**: assegurar cumprimento de normas internas, regulatórias e de biossegurança aplicáveis.- ** Relatórios e comunicação**: preparar reportes gerenciais e participar de reuniões com a diretoria/regional.**Formação / Cursos / Idiomas**:- Ensino superior completo (Administração, Gestão, Marketing, Educação ou áreas afins).- Experiência em **gestão orçamentária**.- Habilidades de **liderança** e gestão de equipes multifuncionais.- Facilidade com ferramentas digitais (CRM, LMS, ERPs, planilhas).- Experiência comprovada (mínimo 3 anos) em gestão de unidades/operacional, preferencialmente em **educação, cursos profissionais, saúde ou segmento odontológico**.**Requisitos / Competências**:- Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.- Orientação a resultados e foco em indicadores.- Excelente comunicação e empatia no atendimento.- Resiliência e tomada de decisão sob pressão.- Mentalidade de melhoria contínua e inovação.- Perfil comercial, negociador e senso de dono.**Condições da Vaga**:- ** Local**: Abertura para diferentes regiões do Brasil- ** Regime**: PJ.- ** Faixa salarial**: entre **R$ *****,00 e R$ ******,00**, variando conforme a região.**O que oferecemos**:- Fazer parte de um **grupo em expansão nacional**, que alia inovação, excelência acadêmica e resultados sustentáveis.- Ambiente desafiador, com espaço para **crescimento, aprendizado e impacto direto** na transformação da saúde no Brasil.**Indicadores de Performance**:- Taxa de ocupação das turmas/salas.- Receita mensal da unidade vs meta.- Margem operacional (EBITDA) da unidade.Taxa de conversão de leads- matrículas.- NPS ou índice de satisfação dos alunos.- Cumprimento de cronogramas e taxa de presença dos speakers.Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAIdiomas:- Inglês (Intermediário)