Coordenador Enfermagem Postos Internação Temporário

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agoraEstamos na busca de profissionais para compor a nossa equipeSe você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugarFaça seu cadastro e envie seu currículoResponsabilidades e atribuiçõesAtividades:Coordenar as equipes de enfermagem, garantindo assistência humanizada com foco no acolhimento;Realizar conferência do censo hospitalar diariamente;Acompanhamento dos projetos da empresa;Acompanhamento da visita multidisciplinar, visando e garantindo resolutividade das pendências para tratamento clinico dos pacientes;Visita aos pacientes diariamente;Aderir ao programa Qualitotal (programa de qualidade da rede Hapvida);Acompanhamento semanal das lesões por pressão do setor;Participar dos processos objetivando suprir as necessidades e corrigir qualquer não conformidade;Realizar controle diário dos indicadores dos Postos de Internação;Realizar levantamento de inventário de equipamentos e materiais específicos da unidade, atualizando as planilhas de controle e corrigindo as não conformidades;Elaborar planilhas semanais de materiais alugados ou em manutenção;Implementar procedimentos ou novas rotinas definidas pela direção hospitalar ou de enfermagem da unidade;Acolher os familiares dos clientes, prestando assistência e orientando-os sobre o quadro clínico, o estado de saúde, as medicações e previsão de alta;Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos, participando da elaboração e implantação de planos de ação para evitá-los;Realizar a administração de pessoal, definindo escalas de trabalho, registrando faltas, substituições e permutas de plantões, realizando o controle das horas extras e da folha complementar, do planejamento de férias, dentre outros;Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;Participar da elaboração e da atualização do protocolo operacional padrão (POP) da área, implementar normas e sistemas de trabalho, bem como disponibilizá-los para a consulta dos colaboradores, orientando-os;Desenvolver e acompanhar ações ou projetos de melhoria técnico-assistencial, bem como programas voltados a qualidade e segurança no atendimento ao cliente;Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem à melhoria contínua do trabalho;Participar e fornecer subsídios para elaboração de trabalhos técnicos e científicos;Participar de reuniões periódicas com a gerência da enfermagem para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área;Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;Aplicar medidas administrativas e disciplinares quando necessário, contribuindo para o desenvolvimento do profissional;Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;Acompanhar a integração de novos colaboradores, avaliando o desenvolvimento comportamental e técnico das tarefas;Atuar e incentivar a equipe a trabalhar de forma harmoniosa com os demais setores do hospital, garantindo melhor fluidez dos processos de trabalho;Realizar periodicamente treinamentos em serviço "in-loco" com a equipe de enfermagem;Capacitar e desenvolver treinamentos técnicos para a equipe, orientando-a sobre novos procedimentos, sobre a utilização do material instrumental e o manuseio dos equipamentos;Orientar permanentemente a equipe de assistência de enfermagem, monitorando os processos de trabalho para o cumprimento das normas técnico-administrativas e legais;Realizar solicitação de manutenção e reparo (OS) de máquinas e equipamentos;Realizar solicitação de material e registrar os recebimentos;Supervisionar a organização da unidade, assegurando à disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a higienização dos equipamentos e materiais utilizados e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares, intervindo ou notificando as possíveis intercorrências;Monitorar e garantir a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs);Realizar as tratativas do SAC (sistema de atendimento ao cliente), fornecendo retorno das solicitações e providências das questões levantadas;Validar e evidenciar os protocolos de checagem dos carros de paradas e materiais de intubação;Controlar e monitorar a temperatura dos medicamentos refrigerados, assegurando o correto armazenamento;Garantir a disponibilidade dos impressos e checar se eles estão sendo devidamente preenchidos;Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.Requisitos e qualificaçõesObrigatório:Ensino Superior Completo Enfermagem.Pós Graduação em Clinica Médica.Desejável:Desejável pós graduação em Gestão HospitalarInformações adicionaisCarga horária:08:00 das 18:00 5 x2Unidade:RN - HOSPITAL ANTONIO PRUDENTE NATALO que oferecemos?Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Totalpass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASILHá mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.DIVERSIDADETemos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.Gostou?Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame IntermédicaNossaHistóriaJuntosComeçaAgora