Analista De Administração De Pessoal Pl-

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL- ( Foco na area de DP) INDAIAL/SCJoin to apply for the ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL- ( Foco na area de DP) INDAIAL/SC role at Vitru EducaçãoLocal: Uniasselvi Indaial/SCHorário: 08h00 as 18h00 segunda a sexta-feiraModo de trabalho: 1 dia home office e 4 dias presencialResponsabilidades e atribuiçõesFolha de Pagamento: calcular, processar e gerar a folha de pagamento, incluindo encargos sociais, férias, rescisões e demais eventos, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazosAdministração de Benefícios: controlar a compra, negociação e implementação de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outrosAdmissão e Demissão: realizar todo o processo de admissão, desde a coleta de documentos até o registro no sistema, conduzir o processo de desligamento, garantindo o cumprimento das leis e a correta homologação, assim como as obrigações pertinentes à mensageria junto ao E-SocialControle de Ponto: monitorar o controle de ponto eletrônico e espelho de ponto, verificando horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos, banco de horas, infrações de jornada e calculando os devidos descontos e adicionaisLegislação Trabalhista: manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as normas e orientações corretas em todas as atividades do departamento pessoalElaboração de Relatórios: gerar relatórios periódicos sobre as atividades do departamento pessoal, como folha de pagamento, encargos, afastamentos, entre outros, para análise da gestão, apoio junto a auditoria e controles internosSuporte e Orientação: prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoalImplementação de Melhorias: propor e implementar melhorias nos processos do departamento pessoal, buscando otimizar a eficiência e a qualidade dos serviços em todos os sub processos da áreaGestão de Documentos: organizar e manter atualizados todos os documentos relacionados ao departamento pessoalInterface com Contabilidade e Jurídico: manter contato com a área contábil e jurídica da empresa, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de questões relacionadas ao departamento pessoalElaboração de Normas e Procedimentos: participar da elaboração e atualização de normas e procedimentos internos do departamento pessoalRequisitos e qualificaçõesFormação superior completa em áreas como Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadasExperiência comprovada na área de departamento pessoal, com foco em rotinas e processos de no mínimo 5 anosConhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciáriaHabilidade com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestãoExcelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoalPerfil analítico e senso de responsabilidadeConhecimento em Power BI para construção de dashboards (diferencial)Experiência em projetos de melhoria de processos ou implantação de sistemas (diferencial)Experiência no segmento de educação com processamento acima de 5 mil colaboradores (diferencial)Experiência com PBO de folha ou processos terceirizados (diferencial)Informações adicionaisBolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% a 100% para o colaborador (EAD, Presencial e Híbrido)Bolsa educação para dependentesBolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido)Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhosSeguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaboradorPlano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhosVale AlimentaçãoClube de Vantagens com descontos em parceriasLicença Maternidade e Paternidade estendidaDay Off de Aniversário: um dia de folga no mês do seu aniversárioVale transporteTelemedicina e apoio 24 horas com profissionais de várias áreas#J-*****-Ljbffr