Banco De Talentos | Cresol Alternativa

Uma vaga nobanco de talentosé uma oportunidade para nos conectarmos com profissionais interessados em fazer parte da nossa equipe, mesmo que não haja uma posição aberta imediata.O banco de talentos é uma ferramenta estratégica que usamos para identificar e manter um pool de candidatos que podem se adequar a futuras oportunidades na Cresol.Ao surgir uma vaga alinhada ao seu perfil, você pode ser contatado para participar do processo seletivo.Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da CooperaçãoNossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmasJuntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forteVale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico -a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação -a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;Previdência Privada- a Cresol se preocupa com seu futuro;PRV(Programa de Remuneração Variável) -conquistamos juntos e celebramos juntos;Licenças Estendidas –a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;Desenvolvimento –a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Cresol Acolhe– para o colaborador e sua Família,aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Prêmio de Reconhecimento- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Convênio Beto Carreiro- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;Parcerias Educacionais- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;Bem-vindo à Cresol30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidadesEm 24 de junho de ****, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito:ser e fazer a diferença.Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.Chegamos à marca de1 milhão de cooperadosem 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.Acreditamos no poder das pessoasAqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo.Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.Venha fazer parte dessa históriaSe você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui.Junte-se ao nosso timeSaiba mais sobre a Cresol nas Redes Sociais#J-*****-Ljbffr