Senai/Pe Cód. 620 Assistente Administrativo

SENAI/PE CÓD.620 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CADASTRO DE RESERVA)Antesde realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nasRegras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)-INSCRIÇÕES: 03/11/2025 a 06/11/2025Cargo: ASSISTENTE ICódigo da Vaga: 620Disposiçõesgerais: O processo visa formar Banco de talentos/Cadastro de Reserva para, quando dosurgimento de oportunidades, atender a unidade do Senai Caruaru/PE.Obanco de talentos/cadastro de reserva terá validade de 6 (seis) meses, podendoser prorrogado por mais 6 meses a critério do SENAI/PE;Os candidatos, quando convocados, terão vínculo de trabalho por tempo indeterminado;Em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovadoem banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga;Quando convocado, o candidato aprovado no banco de talentos deverá informar sepossui disponibilidade para atuar na localidade e no horário indicado naconvocação.Na hipótese de o candidato não possuir disponibilidade, seráconvocado o candidato subsequente, permanecendo o primeiro no banco de talentos,todavia, o candidato que recusar a primeira convocação, caso recuse novamente,será desclassificado do processo seletivo.Assim, cada candidato aprovado noBanco de Talentos terá direito a, no máximo, duas oportunidades de convocaçãopara assumir o cargo ou função.Em conformidade com os Decretos no ******** e ********, todas os processos são extensivos para Pessoas com Deficiência;Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento asua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.O que esperamos de você?PerfilDesejado: · Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio CompletoPrincipaisatividades: Realizaratendimento e orientação à clientela.Dar apoio ao envio de correspondências edocumentos.Protocolar, organizar e manter atualizado arquivos de documentos.Receber, anotar, fornecer e repassar informações a públicos diversos.Realizaragendamento e reservas.Apoiar rotinasfinanceiras, contábeis e gerenciais.Realizar procedimentos de compra econtrole de estoque.Controlar o uso de materiais, equipamentos, acervos,transferências e baixa patrimonial.Aferir e alimentar o sistema eletrônico deponto.Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados.Realizar e manter atualizado o cadastro declientes.Executar rotinas de recebimento de taxas.Informar necessidades de manutenção corretivaem equipamentos da área.Manter limpeza, higienização e conservação doequipamento e ambiente de trabalho.· Conhecimentosnecessários: Conhecimentode rotinas administrativas.Conhecimento de técnicas de redação.Habilidade noatendimento ao público.Habilidade em Informática Básica· ExperiênciaObrigatória: 06 mesescomprovados de experiência na função ou similar.· Flexibilidadee disponibilidade:Necessário para viagens.O que oferecemos:Remuneração: R$ *****,27Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.Processo Seletivo: EtapasEliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos1a ETAPA Inscrição2a ETAPA AvaliaçãoObjetiva - Serão considerados aprovados em provaos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), naavaliação objetiva.Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.-CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Português; Raciocínio Lógico/Matemática; Informática;Administração de Materiais e Almoxarifado; Conceitos e objetivos daadministração de materiais.Funções do almoxarifado: recebimento, conferência,armazenamento, distribuição e controle.Classificação e codificação demateriais.Controle de estoque: métodos de controle.Inventário físico erotativo.Níveis de estoque: estoque mínimo, máximo e ponto de ressuprimento.Procedimentosde entrada e saída de materiais.Segurança e organização do almoxarifado.Documentosutilizados no controle de materiais (requisições, notas fiscais, ordens decompra etc.).Noções sobre sistemas informatizados de controle de almoxarifado(ERP, planilhas de controle).Gestão de Patrimônio.Conceito de patrimônio ebens patrimoniais.Tombamento e numeração patrimonial.Registro, controle einventário de bens permanentes.Movimentação de bens: transferência, cessão,baixa e alienação.Procedimentos de conservação, manutenção e desfazimento debens3a ETAPA AnáliseCurricular- Para a etapa de análise curricular,será enviado um formulário para preenchimento do candidato.Serão consideradasapenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamentode currículo do candidato.As respostas realizadas nos questionários, oscurrículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou viaqualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.4a ETAPA - EntrevistaComportamental.5a ETAPA - EntrevistaTécnica.- Durante o processo seletivo, aInstituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor usode tempo e de recursos.6a ETAPA - AnáliseDocumental7a ETAPA - Finalizaçãoe Divulgação do Resultado.Critériosde Desempate (em caso de empate): CandidatosPCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área;Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos naconstrução e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para odesenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde dotrabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhidoem um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.Também valorizamos ainclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas apessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.