4Nalxk Senai/Pe – Cód. 620 Assistente Administrativo

OverviewSENAI/PE – CÓD.620 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CADASTRO DE RESERVA)Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui).Inscrições:03/11/2025 a 06/11/2025Cargo:ASSISTENTE ICódigo da Vaga:620Disposições geraisO processo visa formar Banco de talentos/Cadastro de Reserva para, quando surgir oportunidades, atender a unidade do Senai Caruaru/PE.O banco de talentos/cadastro de reserva terá validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério do SENAI/PE.Os candidatos, quando convocados, terão vínculo de trabalho por tempo indeterminado.Em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado no banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.Quando convocado, o candidato aprovado no banco de talentos deverá informar se possui disponibilidade para atuar na localidade e no horário indicado na convocação.Na hipótese de o candidato não possuir disponibilidade, será convocado o candidato subsequente, permanecendo o primeiro no banco de talentos; contudo, o candidato que recusar a primeira convocação, caso recuse novamente, será desclassificado do processo seletivo.Assim, cada candidato aprovado no Banco de Talentos terá direito a, no máximo, duas oportunidades de convocação para assumir o cargo ou função.Em conformidade com os Decretos no ******** e ********, todos os processos são extensivos para Pessoas com Deficiência.Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento à sua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.O que esperamos de vocêPerfil Desejado:Formação acadêmica obrigatória:Ensino Médio CompletoPrincipais atividadesRealizar atendimento e orientação à clientela.Apoiar o envio de correspondências e documentos.Protocolar, organizar e manter atualizado arquivos de documentos.Receber, anotar, fornecer e repassar informações a públicos diversos.Realizar agendamento e reservas.Apoiar rotinas financeiras, contábeis e gerenciais.Realizar procedimentos de compra e controle de estoque.Controlar o uso de materiais, equipamentos, acervos, transferências e baixa patrimonial.Aferir e alimentar o sistema eletrônico de ponto.Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados.Realizar e manter atualizado o cadastro de clientes.Executar rotinas de recebimento de taxas.Informar necessidades de manutenção corretiva em equipamentos da área.Manter limpeza, higienização e conservação do equipamento e ambiente de trabalho.Conhecimentos necessários:Conhecimento de rotinas administrativas.Conhecimento de técnicas de redação.Habilidade no atendimento ao público.Habilidade em Informática BásicaExperiência Obrigatória:6 meses comprovados de experiência na função ou similar.Flexibilidade e disponibilidade:Necessário para viagens.O que oferecemosRemuneração:R$ *****,27Benefícios:Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.Processo SeletivoToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos1a ETAPA – Inscrição2a ETAPA – Avaliação Objetiva-Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva.Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:Português; Raciocínio Lógico/Matemática; Informática; Administração de Materiais e Almoxarifado; Conceitos e objetivos da administração de materiais.Funções do almoxarifado: recebimento, conferência, armazenamento, distribuição e controle.Classificação e codificação de materiais.Controle de estoque: métodos de controle.Inventário físico e rotativo.Níveis de estoque: estoque mínimo, máximo e ponto de ressuprimento.Procedimentos de entrada e saída de materiais.Segurança e organização do almoxarifado.Documentos utilizados no controle de materiais (requisições, notas fiscais, ordens de compra etc.).Noções sobre sistemas informatizados de controle de almoxarifado (ERP, planilhas de controle).Gestão de Patrimônio.Conceito de patrimônio e bens patrimoniais.Tombamento e numeração patrimonial.Registro, controle e inventário de bens permanentes.Movimentação de bens: transferência, cessão, baixa e alienação.Procedimentos de conservação, manutenção e desfazimento de bens3a ETAPA Análise Curricular-Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato.Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato.As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.4a ETAPA - Entrevista Comportamental5a ETAPA - Entrevista Técnica- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.6a ETAPA - Análise Documental7a ETAPA - Finalização e Divulgação do ResultadoCritérios de Desempate (em caso de empate):Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.#J-*****-Ljbffr