Analista De Departamento Pessoal Sênior

*Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior**Empresa: Wise Accounting – Contabilidade Digital**Localização: Alphaville – SP (100% presencial)**Sobre a Wise Accounting:*Somos uma contabilidade digital especializada no atendimento a infoprodutores e empresas do mercado digital.Nosso foco é oferecer serviços contábeis e de gestão de pessoas estratégicos, personalizados e com alto nível de inovação e eficiência.Valorizamos o uso da tecnologia para automatizar processos, garantir compliance e gerar valor real para os nossos clientes.*Missão do Cargo:*Conduzir, com alto grau de autonomia, todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Atuar com excelência na execução da folha de pagamento, encargos, eSocial, benefícios, admissões, rescisões, e dar suporte técnico à equipe e auditorias.Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos da área e para a consolidação da Wise como referência em gestão trabalhista no mercado digital.*Principais Responsabilidades:*Executar e revisar o processo de folha de pagamento (efetivos, estagiários e autônomos);Realizar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, rescisões e controle de ponto eletrônico/manual;Apurar e conferir encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF e DCTFWeb;Gerenciar e transmitir os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos);Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros;Elaborar relatórios gerenciais, planilhas de controle e indicadores da área;Executar obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias;Atender auditorias internas, externas e fiscalizações;Garantir conformidade com a legislação vigente e com convenções coletivas aplicáveis;Apoiar na implantação ou migração de sistemas de folha ou controle de ponto;Oferecer suporte técnico e orientação para analistas e assistentes do time de DP.*Formação Acadêmica:*Obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.*Experiência Necessária:*Mínimo de 5 anos de experiência na área de Departamento Pessoal;Pelo menos 2 anos em posição sênior ou de liderança técnica;Vivência completa em rotinas de folha de pagamento, eSocial, encargos e obrigações acessórias;Experiência com convenções coletivas, relações sindicais e auditorias.*Competências Técnicas:*Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio em cálculos de folha, férias, 13o, rescisões, tributos e benefícios;Prática atualizada em todas as fases do eSocial;Excel avançado (fórmulas, planilhas dinâmicas, gráficos);Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs da área.*Sistemas:*Domínio de sistemas de folha de pagamento (Senior, Protheus, ADP, entre outros);Desejável experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters);Conhecimento em plataformas de ponto eletrônico e ambiente eSocial.*Habilidades Comportamentais:*Organização e atenção a detalhes;Discrição e ética com informações sensíveis;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade de trabalhar com prazos e grande volume de demandas;Visão crítica e proatividade na melhoria de processos internos.*O que oferecemos:*Contrato CLT – EfetivoVale-refeição: R$ 48,00 por diaVale-transporte de acordo com a roteirização (sem desconto em folha)Escritório moderno em Alphaville – SPAmbiente de crescimento profissional com foco em inovação e tecnologiaEncaminhar currículo para o WhatsApp: Escolaridade Mínima: Ensino Superior