Analista De Departamento Pessoal Sênior

*Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior**Empresa: Wise Accounting – Contabilidade Digital**Localização: Alphaville – SP (100% presencial)**Sobre a Wise Accounting:*Somos uma contabilidade digital especializada no atendimento a infoprodutores e empresas do mercado digital.Nosso foco é oferecer serviços contábeis e de gestão de pessoas estratégicos, personalizados e com alto nível de inovação e eficiência.Valorizamos o uso da tecnologia para automatizar processos, garantir compliance e gerar valor real para os nossos clientes.*Missão do Cargo:*Conduzir, com alto grau de autonomia, todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Atuar com excelência na execução da folha de pagamento, encargos, eSocial, benefícios, admissões, rescisões, e dar suporte técnico à equipe e auditorias.Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos da área e para a consolidação da Wise como referência em gestão trabalhista no mercado digital.*Principais Responsabilidades:*- Executar e revisar o processo de folha de pagamento (efetivos, estagiários e autônomos);- Realizar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, rescisões e controle de ponto eletrônico/manual;- Apurar e conferir encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF e DCTFWeb;- Gerenciar e transmitir os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos);- Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros;- Elaborar relatórios gerenciais, planilhas de controle e indicadores da área;- Executar obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias;- Atender auditorias internas, externas e fiscalizações;- Garantir conformidade com a legislação vigente e com convenções coletivas aplicáveis;- Apoiar na implantação ou migração de sistemas de folha ou controle de ponto;- Oferecer suporte técnico e orientação para analistas e assistentes do time de DP.*Formação Acadêmica:*Obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.*Experiência Necessária:*- Mínimo de 5 anos de experiência na área de Departamento Pessoal;- Pelo menos 2 anos em posição sênior ou de liderança técnica;- Vivência completa em rotinas de folha de pagamento, eSocial, encargos e obrigações acessórias;- Experiência com convenções coletivas, relações sindicais e auditorias.*Competências Técnicas:*- Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;- Domínio em cálculos de folha, férias, 13o, rescisões, tributos e benefícios;- Prática atualizada em todas as fases do eSocial;- Excel avançado (fórmulas, planilhas dinâmicas, gráficos);- Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs da área.*Sistemas:*- Domínio de sistemas de folha de pagamento (Senior, Protheus, ADP, entre outros);- Desejável experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters);- Conhecimento em plataformas de ponto eletrônico e ambiente eSocial.*Habilidades Comportamentais:*- Organização e atenção a detalhes;- Discrição e ética com informações sensíveis;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Capacidade de trabalhar com prazos e grande volume de demandas;- Visão crítica e proatividade na melhoria de processos internos.*O que oferecemos:*- Contrato CLT – Efetivo- Vale-refeição: R$ 48,00 por dia- Vale-transporte de acordo com a roteirização (sem desconto em folha)- Escritório moderno em Alphaville – SP- Ambiente de crescimento profissional com foco em inovação e tecnologiaEncaminhar currículo para o WhatsApp: #LI-Onsite