Consultor Técnico

Somos uma força em movimento, atuando há 26 anos no mercado de reposição de peças com produtos de inovação e qualidade.Temos como principais valores, segurança, pessoas, foco no cliente, trabalho em equipe, inovação e melhoria contínua, qualidade e confiança, nosso propósito é o que nos move e, a nossa gente é a nossa força.Se você se identificou, te inscreve nessa oportunidade.Local de atuação:Rio de Janeiro e Espírito Santo.Requisito: residência no estado do Rio de Janeiro.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do CargoSer a presença técnica da Viemar no campo: treinar todos os elos (força de vendas do distribuidor, varejo e mecânicos/frotas), executar ações de sell-out com resultados mensuráveis, capturar inteligência competitiva e facilitar casos críticos de assistência técnica.Resultado esperado: giro real de produto (direção, suspensão e freio) e fortalecimento da preferência pela marca.Responsabilidades e AtribuiçõesTreinar forças de vendas dos distribuidores (argumentação técnica, objeções, mix por região).Treinar balconistas e compradores do varejo (aplicação correta, venda consultiva, exposição/PDV).Treinar mecânicos/aplicadores e frotistas de pesado (boas práticas, diagnóstico e montagem) — linhas: direção, suspensão e freio.Planejar e executar ações de sell-out, com três frentes táticas:Prateleira ativa (meta relâmpago no balcão + incentivo imediato).Blitz regional / dias foco (6–10 pontos/dia com mini-treinamentos e ativações).Premiação instantânea de giro (recompensa imediata a quem vende/aplica).Operar campanhas do programa:Mecânicos – "Tampinha Premiada" (coleta/controle de tampas e resgates).Varejo – "Meta Ativada" (meta sobre média de compras Viemar dos últimos 90 dias).Distribuidor – "Venda Ativada" (meta de sell-out por vendedor sobre média 90 dias).Capturar e reportar inteligência de campo: preços, lançamentos, merchandising e argumentos de concorrentes; oportunidades por SKU/linha.Gerar conteúdo técnico de campo (prioridade: Instagram, YouTube Shorts, TikTok) conforme roteiro e templates; envio semanal ao marketing.Facilitar assistência técnica em casos críticos: avaliar montagem, orientar diagnóstico, articular com engenharia/SAC e resolver rápido.Cumprir agenda padrão e registros no CRM; consolidar evidências (fotos, NFs, lista de premiados) e resultados por ação.Utilizar cartão corporativo conforme política (pequenas despesas de ações táticas), com justificativas, fotos e comprovantes; seguir fluxo de auditoria.Zelar por identidade visual e materiais oficiais da marca em toda ativação (PDV e treinamentos).Indicadores de Performance (KPIs)Sell-out por ação/região: variação vs. base (90 dias) e volume na semana foco.No de treinamentos realizados/mês e público impactado por perfil (distribuidor, varejo, mecânico/frota).Ações executadas: prateleira ativa, blitz, premiação instantânea (quantidade e taxa de sucesso).Conteúdo gerado: vídeos/depoimentos enviados por semana e aprovados pelo marketing.Inteligência de mercado: relatórios semanais e insights acionáveis registrados no CRM.Assistência técnica: tempo de resposta e % de casos resolvidos sem devolução/garantia.CRM: cadastros qualificados (oficinas/mecânicos), lojas ativas e follow-ups concluídos.Conformidade: 100% das despesas auditáveis com evidências e resultados.Requisitos e qualificaçõesRequisitosSuperior completo (Engenharia, Mecânica/Automotiva, Administração, Marketing ou correlatas).Experiência no aftermarket automotivo com foco em direção, suspensão e freio.Vivência em campo com treinamentos técnicos e ativações comerciais (sell-out).Disponibilidade total para viagens (Brasil; eventualmente América Latina).CNH B ativa e prática de direção em viagens rodoviárias.Domínio de apresentações e planilhas (PowerPoint/Google Slides; Excel/Sheets).Organização de agenda/relatórios em CRM e evidências de ação (fotos, NFs).Boa comunicação em vídeo curto para captação de conteúdo técnico in loco.Desejáveis:Espanhol intermediário (LATAM).Boas práticas de PDV e merchandising técnico.Noções de diagnóstico/garantia para evitar retornos indevidos.Familiaridade com métricas de sell-out, ruptura e giro por SKU.Informações adicionaisModelo de trabalho: campo (rotas) + check-ins remotos para relatórios e alinhamentos.Integração direta com Trade/Marketing/Comercial e distribuidores parceiros.Locais de atuação: vagas regionais no Brasil, com possibilidade de rotas LATAM.Ferramentas: materiais oficiais da marca, catálogo com QR, templates e roteiro de conteúdo.Política de despesas: uso do cartão corporativo nas ações táticas, com comprovação e auditoria.Benefícios:Assistência Médica Unimed com coparticipação nas mensalidades e consultas;Plano odontológico;Cartão Refeição;Cartão Alimentação;Seguro de vida.