Pessoa Líder Administrativo I

Descrição da vagaCoordenar e supervisionar as atividades das contas médicas do Hospital Unimed Prime, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, cumprimento de prazos e apoio à gestão no alcance de metas e orçamento, afim de garantir a sustentabilidade da Cooperativa.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e supervisionar atividades de faturamento, custos, glosas, contestação e intercambio;Elaborar escalas de colaboradores e monitorar o controle do ponto das equipes sob sua responsabilidade;Definir fluxos, monitorar e ajustar processos e procedimentos de trabalho das equipes envolvidas;Planejar e supervisionar todas as atividades do setor, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos;Monitorar o cumprimento de prazos e processos de faturamento de acordo com políticas;Verificar se os valores de cobranças e pagamentos estão de acordo com o Rol de Procedimentos Unimed, seja intercâmbio ou local;Realizar interação de processos com todos os setores administrativos e assistenciais do HUP;Participar da elaboração e controle do orçamento anual do hospital;Realizar reuniões periodicamente com as equipes sob sua liderança e registrar em ata;Assegurar a qualidade de dados para atender às exigências da ANS;Oferecer apoio às singulares no que se tratar de assuntos relacionados a Contas Médicas;Realiza planejamento das atividades, monitorando especificações técnicas e validando com Gestão e Diretoria;Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe;Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento;Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe;Avaliar o desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional;Analisar e alocar recursos de acordo com a necessidade, evitando desperdícios e otimizando processos;Dar suporte à gestão do hospital na tomada de decisão;Divulgar informações do setor no cadastro de notícias intranet;Elaborar relatórios e disponibilizar aos seus superiores;Acompanhar e apresentar indicadores de desempenho do setor aos setores envolvidos e Gestão do HUP;Garantir que os processos de faturamento sejam enviados em tempo hábil, sem cauda ou glosa;Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços;Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa;Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;Participar de reuniões quando convocado;Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc;Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.Requisitos e qualificaçõesExigidosO cargo requer curso superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins;Possuir experiência profissional nas atividades correlatas;Conhecimento em Faturamento Hospitalar e fechamento de contas médicas;Pacote Office (Word, Power Point, Excel, etc.) avançado.DesejáveisPós-graduação em Gestão de Organizações de saúde, Gestão estratégica ou afins;Experiência com ferramentas da qualidade;Conhecimento em ferramentas de métodos ágeis.QUEM SOMOSA Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional.O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em ****, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, ***** hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros.De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21o ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde.Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11a vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.Somos 344 Cooperativas116 mil médicos cooperados17 milhões de beneficiários***** hospitais credenciados119 hospitais própriosAlém de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.